信息化如何提升联想竞争力

信息化如何提升联想竞争力

一、信息化是如何提升联想的竞争力的(论文文献综述)

方志中[1](2021)在《基于ISM-ANP的快时尚服装品牌竞争力影响因素研究》文中研究说明21世纪初,得益于经济全球化、制造业技术升级以及消费者时尚意识的觉醒,快时尚服装行业迎来了在我国的快速发展时期。在市场鼎盛时期,快时尚服装品牌只需要开足马力拓展市场,做大市场规模,即可赚得盆满钵满,而这种扩张模式的前提是仍有大量未开发的市场。自2011年后,原有的市场红利逐渐消失,快时尚服装巨头开始纷纷加码线上对市场下沉渗透,行业竞争愈发激烈。与此同时,以往以渠道制胜的时代也已悄然转变为消费者制胜的时代,考虑如何打造一个真正的品牌逐渐成为了快时尚服装行业的共识。本文首先对涉及快时尚服装品牌竞争力的理论、概念、特点、研究现状进行了综述;其次,结合快时尚服装行业的特点,依据全面性与重要性原则,从品牌产品、品牌能力、品牌市场、品牌支撑四个维度构建快时尚服装品牌竞争力影响因素体系;再次,构建了基于ISM-ANP的快时尚服装品牌竞争力影响因素关联性和重要性分析过程,并且将关联性分析作为重要性分析的基础;最后,以M快时尚服装品牌为实例运用分析过程将快时尚服装品牌竞争力影响因素分为8个因素层级,并分析得出了M快时尚服装品牌今后一段时间的重点运营方向与关注要素。研究结果表明,本文构建的快时尚服装品牌竞争力影响因素分析过程是可行和有效的,可以帮助快时尚服装企业识别品牌竞争力影响因素之间的关系和关键要素,指导品牌企业实施更有针对性的品牌投资。

王长在[2](2020)在《中国南粤古驿道定向大赛品牌建设研究》文中研究指明为深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记作出的“让收藏在博物馆里的文物、陈列在广阔大地上的遗产、书写在古籍里的文字都活起来”重要指示,广东省以美丽乡村建设、旅游、体育、文化等资源融合开发的方式,开展了“南粤古驿道活化行动计划”。在“健康中国”与“乡村振兴”国家战略、体育产业高质量发展、地域古村落文化传承与文化强省建设以及定向运动赛事市场竞争力提升的时代背景下,开展南粤古驿道定向大赛品牌建设研究,具有强化体育赛事品牌建设理论、促进全民健身和服务健康中国、传承地域特色文化、建设文化强省、树立赛事品牌以及提升体育国际话语权的重要意义。本研究以南粤古驿道定向大赛品牌建设为研究对象,运用文献资料法、德尔菲专家调查法、专家会议法、问卷调查法、访谈法等研究方法,以2016年至2019年南粤古驿道定向大赛所举办的36站赛事情况为事实依据,构建南粤古驿道定向大赛品牌建设指标体系,旨为审视南粤古驿道定向大赛品牌建设现状、解析南粤古驿道定向大赛品牌建设问题、剖析南粤古驿道定向大赛品牌建设原因,进而结合域外赛事品牌建设经验提出实现南粤古驿道定向大赛品牌建设的现实路径。研究结果表明:(1)品牌构建理论(Aaker品牌资产五星概念模型)、利益相关者理论、战略理论是南粤古驿道定向大赛品牌建设的重要理论基础,是构建中国南粤古驿道定向大赛品牌的重要理论框架;Aaker品牌资产的“五星”概念模型用于建构南粤古驿道定向大赛品牌建设的指标体系;利益相关者理论协助剖析南粤古驿道定向大赛品牌建设的利益相关主体;战略理论指导南粤古驿道定向大赛品牌建设的战略实施。(2)梳理南粤古驿道发展历程和南粤古驿道定向大赛发展历程的脉络,明确中国南粤古驿道定向大赛品牌建设的角色定位,即乡村振兴战略的“助推者”、定向运动赛事品牌的“领跑者”、南粤古驿道文化的“开掘者”、古驿道体旅资源融合的“推动者”;认为南粤古驿道品牌建设具有创新全民健身与体育产业融合发展模式的引领价值、“体育+旅游”发展模式促进乡村振兴的榜样价值、民俗文化遗产活态传承的示范价值以及体育赛事品牌建设的模仿价值。(3)审视中国南粤古驿道定向大赛品牌建设成果,包括赛事品牌知名度逐步提升(品牌定位逐趋清晰、品牌建设定位准确、发展使命聚焦)、赛事品牌打造稳步推进(建设思路清晰、政府在赛事建设中的角色明确、重视赛事市场的培育与开发、非政府组织参与活跃)、赛事品牌认知度逐渐全面(基础设施日趋完善、赛事运营管理水平逐渐提升)、赛事品牌联想度逐渐深刻(大赛渐入人心、赛事组织获得认同)、赛事品牌忠诚度逐渐提高以及大赛美誉度逐渐改善(与赛人员对赛事具有较高满意度、赛事级别逐渐提升)。(4)解析中国南粤古驿道定向大赛品牌建设存在的问题,即南粤古驿道定向大赛品牌推广与传播有待加强,南粤古驿道定向大赛品牌文化挖掘与建设有待提升,南粤古驿道定向大赛品牌标识与联想程度还应加强,南粤古驿道定向大赛品牌建设过于依赖政府,南粤古驿道定向大赛品牌建设政企合作模式未形成;究其原因主要包括政府、社会、市场、文化、个体五个方面的限制因素,即品牌建设专业化管理人员不足、赛事管理过于依赖政府、社会化运作模式没有形成、产业发展渠道过于单一、部门管理能力和服务能力有待提升、文化传播需要加强。(5)以Aaker品牌资产的“五星”概念模型为基础构建南粤古驿道定向大赛品牌建设指标体系,包含品牌知名度(0.25)、品牌认知度(0.26)、品牌联想度(0.20)、品牌忠诚度(0.13)与品牌美誉度(0.15)5个一级指标,品牌定位、品牌打造、品牌推广、品牌传播、赛事基础设施建设、赛事运营管理、赛事文化价值挖掘、比赛过程、赛事组织、赛事标识、态度忠诚、行为忠诚、赛事质量评价、对项目发展的促进作为14个二级指标,明确定位赛事发展使命、准确定位赛事价值主张、对赛事发展环境的准确判断等84个三级指标;并且以2019年第五站为例对南粤古驿道定向大赛品牌建设进行综合评价研究,以期将理论层面的南粤古驿道定向大赛品牌建设指标体系付诸实践应用。由此,提出以下现实提升路径:(1)借鉴瑞典定向五日赛(O-Ringen)和芬兰尤科拉(JUKOLA)定向越野接力赛建设经验,分析瑞典定向赛事品牌建设的理念、营销、信息技术应用、赞助商的选择和芬兰尤科拉定向越野接力赛品牌建设的理念、赛道设计、急救体系、参赛模式等,得到南粤古驿道定向大赛品牌建设的启示。即:打造具有特色的品牌建设理念,注重挖掘定向运动对人心智发展的价值,高度统一的赛事组织管理,较为充分的赛事市场化开发以及注重对赛事文化的建设与传播。(2)从宏观层面构建南粤古驿道定向大赛品牌建设的战略规划,从可用资源分析、战略规划环境分析、战略方向确定、具体战略规划四个方面制定南粤古驿道定向大赛品牌建设的顶层设计,确定南粤古驿道定向大赛品牌战略规划的具体内容与关键问题,并基于基本原则、具体步骤、主要方法三个维度确定南粤古驿道定向大赛品牌的战略定位和战略导向。(3)从中观层面制定南粤古驿道定向大赛品牌建设的具体内容,理解南粤古驿道定向大赛品牌知名度、认知度、美誉度、忠诚度以及联想度的深层内涵,明确提升南粤古驿道定向大赛品牌知名度、认知度、美誉度、忠诚度以及联想度的原则,建立提升南粤古驿道定向大赛品牌知名度、认知度、美誉度、忠诚度以及联想度的思路。(4)从微观层面确立南粤古驿道定向大赛品牌建设的发展对策,即完善南粤古驿道定向大赛品牌利益诉求,提升品牌质量;优化南粤古驿道定向大赛品牌管理方式,规范建设流程;推动南粤古驿道定向大赛品牌多元融合,统筹有利资源;强化南粤古驿道定向大赛品牌形象塑造,提升自身实力;挖掘南粤古驿道定向大赛品牌价值内涵,重视宣传推广。

刘绍勇[3](2020)在《品牌视觉识别设计美学研究》文中提出品牌因其在市场营销与传播方面的优势,正在跨越商业与产品领域广泛应用于众多生产与服务领域,很多品牌都通过视觉识别设计系统来体现自身的理念和个性,一个品牌的颜值则从视觉形象识别开始。视觉识别设计系统是品牌形象最直观的视觉表达形式,作为最广泛的视觉语言,它涵盖了品牌每一个与受众接触点的设计,为品牌形象的构建提供了一个更宽阔、更立体的空间。因此,视觉识别设计已为品牌战略的重要手段和组成部分,它是展示品牌文化和传播品牌信息价值的最重要载体,在品牌形象塑造和传播中起到了重要的作用。面对美学经济条件下的消费市场,品牌的视觉识别设计所要谋求的不再是“认识”而是“认知”、“认可”,在审美营销条件下,美学在设计领域中起着至关重要的作用,因为美学的作用提升了视觉识别设计的表现力、识别力,能够让品牌在任何时候都可以做到与受众完全沟通交流,并因此最大限度的获得竞争力与传播力。构建一套完美有效的视觉识别系统已成为一个品牌增加附加值,并获得经济效益和社会效益最重要的因素之一。近些年在我国,虽然视觉识别设计在社会实践中取得了长足的进步和可喜的成绩,但对视觉识别设计美学的研究则还处于起步阶段。所以,积极倡导在营销与传播中进行视觉识别设计美学研究是十分必要的。从品牌与视觉识别设计美学的关系层面看,品牌与设计美学的相关理论是研究基础,视觉识别是研究对象,而设计美学是研究的视角。何为视觉识别设计美?视觉识别设计美是如何形成的?如何创造视觉识别设计的美,以及视觉识别设计美的如何应用?如何提高视觉识别设计美学在品牌塑造和传播信息价值方面的作用等等,是视觉识别设计美学必须研究的命题。绪论部分是对视觉识别设计美学的研究对象和研究意义、研究现状以及研究方法进行介绍,并对相关概念作进一步解析和说明;第二章在视觉识别设计美学的框架搭建上,着重从视觉识别设计美学的构成、视觉识别设计的审美属性及其美学价值方面进行阐述;第三章回溯了视觉识别设计的历史,主要梳理艺术风格流派对视觉识别设计的影响,视觉识别设计产生的历史渊源及其对中国的影响,并分析了影响视觉识别设计发展的演进因素;第四章主要从视觉识别设计的审美基础要素入手,分别阐述了图形、色彩和文字等设计要素美以及规范美的表达;第五章着重探讨了视觉识别设计美学应用,概括总结出视觉识别设计审美的判断依据,提炼出原创与多维表现传达的个性美、系统性与灵活应用构筑的整体美、持久性和多元文化呈现的时代美等三方面的创新观点,并列举设计案例进行具体论述和解读。结论与展望部分对本文研究所得的成果观点以及现实意义进行了总结,并对本课题研究存在的不足和今后的研究设想做出说明。本文是笔者基于自身20多年的设计实践积累与感悟出发,以视觉识别设计与美学的关系为切入点,全方位探究视觉识别设计美学的生成机制,提出具有理论探索与实践应用价值的命题。希望能为视觉识别设计找寻新的设计方法和思路,为品牌形象建设及视觉识别设计带来新的思考。

何杨[4](2020)在《安徽省茶叶企业品牌竞争力评价分析》文中提出在当今社会,企业之间的竞争已由产品、价格的竞争进入到以品牌、价值为核心的竞争。品牌竞争力是企业在生产建设过程中积聚的一种综合能力,是企业品牌保持长期生命力的源泉。企业拥有强势品牌,才能获取更高的市场份额和利润。安徽是产茶大省,拥有很多知名地理标志保护的茶叶品类,其中最为出名的为黄山毛峰、六安瓜片、祁门红茶和太平猴魁四大历史名茶,但是安徽知名的茶叶企业却很少,安徽茶叶企业品牌价值低,品牌竞争力弱,品牌运营和品牌管理较之国内其他茶叶产区存在较大差距。因此,加快安徽省茶叶企业品牌建设,提升安徽茶叶企业品牌竞争力显得尤为迫切。基于此,论文以现代企业理论、竞争优势理论、核心能力理论以及比较优势理论为理论指导,以安徽四大茶叶品牌(太平猴魁、祁门红茶、六安瓜片和黄山毛峰)为主体,对安徽省茶叶企业品牌竞争力展开研究。本文首先分析安徽省茶叶企业品牌竞争力的发展现状,然后利用调查数据,从品牌基础能力、品牌市场能力、品牌管理能力以及品牌关系维护能力四个角度构建安徽省茶叶企业品牌竞争力的评价指标体系,在此基础上,进一步运用实证分析将因子分析法引入企业品牌竞争力评价中,通过对解释变量提取主成分,构建安徽省茶叶企业品牌竞争力的综合测评模型。在实证分析的基础上,为了进一步揭示影响品牌竞争力的成因,本文还选用经营四大名茶的代表性企业——谢裕大茶叶股份有限公司、黄山市猴坑茶业有限公司、安徽省祁门红茶发展有限公司和安徽省六安瓜片茶业股份有限公司作为典型案例分析,深入挖掘影响安徽茶企品牌竞争力的关键因素。研究发现:在品牌基础能力方面,人力资本因子的影响作用较大;在品牌市场表现方面,可持续发展能力因子的影响作用较大;在品牌管理能力方面,品牌传播能力因子的影响作用较大;在品牌关系维护能力方面,品牌与相关方关系因子的影响作用较大。四大茶叶企业品牌竞争力综合排名依次是谢裕大茶叶股份有限公司(2.83)>安徽省六安瓜片茶业股份有限公司(2.51)>安徽省祁门红茶发展有限公司(1.17)>黄山市猴坑茶业有限公司(0.51)。基于安徽省茶叶企业品牌竞争力研究结果,本文提出了安徽省茶叶企业在品牌基础能力、品牌市场能力、品牌管理能力及品牌关系维护能力等四个方面的对策建议,以期提升安徽省茶叶企业品牌竞争力、拓展安徽茶叶销售市场,为振兴安徽茶产业起到一定的推动作用。

许高举[5](2020)在《河南新百维食品公司品牌发展战略研究》文中认为河南新百维食品公司是一家以生产磷脂产品为主的科技公司,磷脂作为天然、健康的食品或食品添加剂,越来越广泛的被食品行业所使用。随着消费升级和人们健康保健意识的逐渐增强,消费者会越来越青睐天然、健康的食品,进而促使健康食品市场不断扩大,所以天然健康食品添加剂的市场需求也会水涨船高日趋增加。为推进天然健康食品添加剂的产业发展,国家陆续出台了系列支持和鼓励政策,支持天然健康的食品添加剂研发生产,目前公司恰逢市场需求上升和国家政策鼓励的重要历史机遇。如何把握机遇,推动以打造“天然健康高端磷脂”为核心的“新百维磷脂”强势品牌创建并发展壮大,是当前企业面临的主要问题。为满足当前因消费升级、磷脂产品不断扩大的市场需求,河南新百维食品公司适时制定并实施品牌发展战略,显得尤为重要。首先,本文以品牌和品牌战略等相关理论为基础,研究和学习国内外关于品牌发展战略的研究成果;在此基础上,本文采用文献分析、案例分析、归纳演绎法等分析方法和技术为手段,对河南新百维食品公司品牌发展战略现状及环境进行分析,梳理出企业当前的优势和劣势以及面对的机会和挑战;进而结合以上研究,梳理出企业主要存在的公司高端人才数量配备不足且不完善、品牌定位不明确、品牌形象不鲜明、品牌知名度不高和品牌市场占有率低下等问题;最后,结合企业自身发展环境和自身资源条件,从全局出发,制定出相应的品牌发展战略目标、规划和实施策略,合理布局规划实施的内容、步骤和保障措施,切实解决品牌在定位、传播、发展、危机公关过程中存在的根本问题。本研究目的是确立河南新百维食品公司以品牌发展战略为企业发展的主要战略,抓住机遇大力打造企业品牌优势,开拓市场,满足更多客户的不同需求,促进企业发展壮大,为社会做出应有贡献。希望通过本文研究,能为河南新百维食品公司及其他天然食品添加剂企业的品牌发展提供一定参考借鉴,为有关B2B企业品牌发展战略研究与制定提供一定的理论支撑。

刘奕[6](2020)在《5G网络技术对提升4G网络性能的研究》文中提出随着互联网的快速发展,越来越多的设备接入到移动网络,新的服务与应用层出不穷,对移动网络的容量、传输速率、延时等提出了更高的要求。5G技术的出现,使得满足这些要求成为了可能。而在5G全面实施之前,提高现有网络的性能及用户感知成为亟需解决的问题。本文从5G应用场景及目标入手,介绍了现网改善网络性能的处理办法,并针对当前5G关键技术 Massive MIMO 技术、MEC 技术、超密集组网、极简载波技术等作用开展探讨,为5G技术对4G 网络质量提升给以了有效参考。

沈映涛[7](2020)在《H(中国)公司发展战略研究》文中指出近年来,国内信息化技术的深入发展与普及应用,使得中国成为世界上最大的消费类电子产品的消费市场,也是最具备潜力的市场。电子消费类产品也渐渐成为商务办公、社交沟通、游戏娱乐等活动中不可或缺的重要媒介。伴随着一系列优惠外贸政策的颁布与实施,越来越多的国外品牌进入了中国市场。同时伴随着计算机研发技术的不断成熟、标准化与国内产业链企业的产能释放,2011年之前,国内消费类电子产品产量呈现直线上涨趋势。随着消费市场的渐渐饱和、消费者行为更加理性化、手机等移动终端的大规模普及,2012年至今,以电脑为代表的消费类电子产品产量稳中放缓。据悉,目前可供国内消费者选择的计算机品牌多达210种,消费类电子产品的品牌竞争异常激烈。H公司是世界上规模最大的信息科技公司之一。H(中国)公司成立之初时,是国内信息科技企业业务增长最为迅猛的企业之一,主要生产电脑与打印机。随着国内一系列优惠外贸政策的实施,越来越多的国外优秀品牌加入到中国消费市场的竞争;其次,国内越来越重视研发创新工作,更多中国企业开展自主创新,突破了多项关键技术,自主研发的电子产品逐渐推向市场;最后,中美贸易摩擦使得H品牌这种美国品牌在国内的业务拓展受到了较大影响,诸多政府、教育、交通、国防、航天、军工等行业,越来越重视“国产化替代”,侧重选用国产化计算机品牌,使得H品牌被许多机会排斥在外。因此H公司近年来的业绩已进入平稳期,利润率下降情况明显。面对高昂的企业运转成本,目前的业绩局面在激烈的市场竞争面前显得捉襟见肘。本研究以H(中国)公司为研究对象,开展企业战略制定与实施研究。文章首先从宏观背景、企业背景阐述选题依据,归纳研究方法,在阅读梳理国内外研究文献基础上形成文献综述;其次对文章内容所涉及的理论与方法进行介绍,包括战略管理、企业战略管理的过程与特点、战略管理的层次与常用分析工具;接下来,文章系统性开展了H(中国)公司的外部环境分析、竞争环境分析与内部环境分析,在战略制定原则与公司发展愿景的框架下,梳理了企业存在的优势、劣势,面临的机遇与威胁。在此基础上,完成了基于内外部矩阵分析的H(中国)公司战略类型选择;在前文分析结论基础上,在战略方向的指导下,开展了H(中国)公司的公司层、业务层与职能层战略设计,最后在此框架下开展相应的战略实施措施研究。本研究的创新之处在于,深入分析了现阶段H(中国)公司所处的内外部环境,通过分析H(中国)公司的优势、劣势、机遇与威胁,结合企业发展实践确定发展战略,协助H公司确定重点业务发展领域,塑造自身核心竞争力。文章的研究路线与研究结论,也可以为其他类似IT企业的战略发展提供参考借鉴,将理论与实践结合,寻求新的突破创新。

王冬雪[8](2020)在《改革开放以来中国社会组织教育扶贫研究》文中提出贫困是造成人类生活不幸的罪恶本源,是制约人类社会发展的障碍和藩篱。消除贫困是人类社会努力实现的理想,是国际社会一致认同的价值追求,是中国共产党矢志不渝的奋斗目标和政治承诺。开发式扶贫是党和政府在我国农村扶贫开发实践中始终坚持的根本方针。开发式扶贫的本质在于将自食其力和社会帮扶结合起来,将扶贫资源与贫困群体需求有效对接,更大程度地激发贫困群体的内生动力,帮助贫困群体不断增强自我发展能力,通过自力更生、艰苦奋斗冲破贫困藩篱,打破贫困代际传递的恶性循环,由内而外彻底摆脱贫困。要想从根本上彻底摆脱贫困,实现可持续稳固脱贫,单纯地进行物质救济式帮扶是有限的,而且容易助长贫困群体等靠要的思想。扶贫先扶志,扶贫必扶智。只有通过发展贫困地区教育,提高贫困群体科学文化素质,帮助他们树立自力更生的意识和脱贫致富的信心,通过坚持学习、努力奋斗才能彻底改变一代人甚至几代人的前途和命运。因此,教育扶贫作为国家脱贫攻坚战略体系的重要环节,其重要性不断显现,并被赋予了“阻断贫困代际传递”的历史使命。一直以来,扶贫济困是中华民族的传统美德,兴学赈灾是民间社会的应尽责任。作为社会扶贫的重要主体之一,社会组织有责任有义务参与教育扶贫实践。党的十八大以来,我国进入全面建成小康社会的决胜阶段,我国农村扶贫开发也相应地进入到脱贫攻坚阶段,社会组织扶贫成为国家扶贫开发总体布局的重要组成部分并上升到国家顶层设计层面。在此背景下,深入研究社会组织教育扶贫问题对于积极引导社会组织参与扶贫有着重要的理论意义和现实意义,对于更好发挥社会组织在教育扶贫中的作用有着不言而喻的深远影响。为此,论文围绕社会组织教育扶贫的选题,运用历史研究、系统研究、综合研究和实证研究等方法,详细论述了我国社会组织教育扶贫的基本概念、发展历程、理论资源、实践探索、实践模式等内容,以此明确了我国社会组织参与教育扶贫所发挥的重要作用。并站在新时代的历史方位上,深刻探讨了我国社会组织教育扶贫的角色定位、基本经验、发展机遇、发展挑战和发展路径等问题,以助推在全面建成小康社会的背景下实现教育扶贫教育脱贫的总体目标。具体来说,论文在结构安排上共分六章。第一章是绪论部分。本章主要介绍了论文选题背景和研究意义、国内外学者关于这方面的研究现状、论文研究思路及在此过程中运用的研究方法、论文框架结构及论文创新和不足之处,为论文研究提供基本的逻辑起点。第二章是中国社会组织教育扶贫问题概述。本章主要阐释了社会组织教育扶贫的基本概念、现实背景、发展脉络、总体成效。以社会组织教育扶贫的现实背景为出发点,爬梳了社会组织教育扶贫的发展脉络,大体可分为四个阶段:1978年—1989年探索阶段、1990年—2000年展开阶段、2001年—2011年深化阶段、2012年以来攻坚阶段。并从缓解了政府教育扶贫财政压力、填补了政府教育扶贫工作空隙、促进了政府教育扶贫效率提高、减轻了贫困家庭子女教育负担等四个方面阐释了社会组织教育扶贫取得的总体成效。第三章是中国社会组织教育扶贫的理论资源。本章主要从经典马克思主义相关理论、中国化马克思主义相关理论、国外学者的相关理论以及中华传统文化蕴含的相关理论四个方面对论文的理论资源进行归纳,为第四章到第六章的实践探索、模式分析和未来展望提供了重要的理论支撑。第四章是中国社会组织教育扶贫的实践探索。本章主要从基础教育、职业教育、普通高等教育、农村家庭经济困难学生资助、以资育人、农村教育基础设施建设六个方面概括了改革开放四十年来中国社会组织教育扶贫涉足的主要领域和实践的具体内容。第五章是中国社会组织教育扶贫的主要模式。本章将社会组织教育扶贫实践模式大体划分为三种基本模式,即社会组织独立运作模式、社会组织与政府合作模式、产业+社会组织合作模式。其中,社会组织独立运作模式又包括筹款工具模式、项目运行模式、组织资助模式;社会组织与政府合作模式又包括政府购买服务模式、政府与社会资本合作模式;产业+社会组织合作模式又包括社会企业模式、公益创投模式、影响力投资模式。第六章是中国社会组织教育扶贫的未来趋向。这一章分为五个部分。第一部分明确了中国社会组织教育扶贫的角色定位。论文科学合理地将社会组织在教育扶贫实践中所扮演的角色定位为扶贫资源的链接者、扶贫服务的提供者、扶贫能力的建设者、扶贫行动的倡导者和扶贫工作的合作者。在此基础上,第二部分提出要发扬中国社会组织教育扶贫的基本经验。论文从积极争取党委政府支持、抓好教育扶贫品牌建设、重视舆论宣传引导作用、开展多种形式慈善募捐四个方面深刻总结了中国社会组织教育扶贫四十年来持续健康发展的基本经验,为中国社会组织教育扶贫的未来发展提供了指导意见。第三部分分析了当前中国社会组织教育扶贫的发展机遇,即经济与社会转型激发社会组织发展、国家治理现代化目标提供发展时机、政府职能转变需要社会组织承接工作、制度创新为社会组织创造发展环境四大机遇。第四部分检视了当前中国社会组织教育扶贫所遇到的挑战。论文分析指出,当前中国社会组织教育扶贫存在法律缺失、社会组织外部管理僵化、普遍资源短缺和内部能力不足等突出问题亟需尽快解决。第五部分建设性地提出了中国社会组织教育扶贫的优化性路径选择。论文提出,为继续推进中国社会组织教育扶贫的良性发展,必须构建社会组织教育扶贫的法律体系、改善社会组织外部治理环境、落实社会组织培育扶持政策并加强社会组织内部能力建设。总之,通过全面总结和分析中国社会组织教育扶贫的实践情况,论文提出如下创新观点:一是归纳概括了中国社会组织教育扶贫的主要模式,包括社会组织独立运作模式、社会组织与政府合作模式、产业+社会组织合作模式三种基本模式。其中社会组织独立运作模式包括筹款工具模式、项目运行模式、组织资助模式;社会组织与政府合作模式包括政府购买服务模式、政府与社会资本合作模式;产业+社会组织合作模式包括社会企业模式、公益创投模式、影响力投资模式。二是鉴于社会组织在大扶贫格局下社会扶贫中的重要主体地位,明确定位了中国社会组织在2020年后农村教育扶贫中的五种角色,即资源链接者、服务提供者、能力建设者、行动倡导者和扶贫工作合作者。三是高度总结了中国社会组织教育扶贫四十年来的基本经验,包括积极争取党委政府支持、抓好教育扶贫品牌建设、重视舆论宣传引导作用、开展多种形式慈善募捐四个方面,为2020年后解决农村相对教育贫困问题提供了指导意见。四是全面分析了社会组织教育扶贫在当前以及2020年后解决农村相对贫困问题面临的机遇和挑战,并建设性地提出了优化性路径选择。

曹一楠[9](2020)在《大庆市联惠科技有限公司竞争战略研究》文中进行了进一步梳理软件和信息服务行业的发展代表着一个国家或地区的重要战略价值,软件和信息服务行业的快速发展对于所在国家或地区具有重大意义,是近年来中国发展势头最为强劲的一个行业。大庆市联惠科技有限公司于2003年成立,注册资金5010万元,是一家主要以技术服务、系统集成为特点的企业,主要从事IT产品销售、软件开发、产品维修等,长期以来为客户提供了高质量的服务。面对越来越多的竞争者加入该行业以及其他综合因素,大庆联惠在战略管理方面显露出越来越多的问题。因此,为实现大庆联惠可持续发展,需要制定符合其自身情况的战略目标,并维持自身优势,进而成为行业佼佼者。本篇论文以大庆市联惠科技有限公司为具体案例,基于战略管理理论、竞争战略理论,对该企业现今在市场定位中出现的不足进行剖析与研究。首先,通过运用PEST分析以及波特五力模型,对公司目前所处的外部宏观环境进行剖析,制定了外部环境因素评价矩阵。其次,从公司资源与能力、核心竞争力等方面,对公司的内部环境进行分析,并制定了内部环境因素评价矩阵。然后,通过SWOT分析分别制定了成本领先、差异化、集中化的备选战略,运用定量战略计划矩阵,确定大庆市联惠科技有限公司采用差异化战略,提出了系统集成差异化、产品差异化、服务差异化等竞争战略方向,并为实施战略制定了一系列的保障与措施。本文在问卷调查过程中以及在CPM矩阵、QSPM矩阵等模型的评价打分过程中,由于存在管理层与员工个人的主观因素影响,因此,在未来实施战略的过程中,还要与市场条件、市场空间紧密结合,时时刻刻洞察市场,以便及时调整优化公司的的竞争战略。希望类似于大庆市联惠有限公司的企业可以从中获得借鉴,以便更好的发展,共同促进中小企业以及软件和信息服务行业良性发展。

娄毓凯[10](2019)在《水运工程THJ公司品牌战略研究》文中进行了进一步梳理品牌战略同人力资源战略、财务资金战略和科技创新战略一样,是企业在未来日趋激烈的市场竞争中所不可或缺的。在市场竞争越来越国际化、国家“一带一路”倡议如火如荼开展的今天,作为建设港口与航道等国际交通枢纽的水运工程行业的品牌建设越来越受到业内人士的关注。水运工程施工企业主要是指提供港口与航道工程服务的基础设施建设企业。在沿海城市基础设施建设和经济社会发展方面,水运工程施工企业不仅扮演了重要角色,也为建筑工程行业添砖加瓦。在愈演愈烈的国内外竞争环境下,水运工程施工企业落地生花,在建筑市场、知识经济及信息技术逐渐苏醒后为其注入活力。在技术人员所占比例偏低、技术装备落后、信息技术应用滞后、研发投入普遍不足、管理能力存在结构性缺陷等方面,国内水运工程企业仍须对国外同行业奋起赶超。所以,为了能在激烈的市场竞争中保持自身创新的知识经济地位,为了在盘根错节的经营局面中实现企业长线发展,中国各水运工程企业必须将核心竞争力的培养放在至关重要的位置,打造强有力的品牌竞争力,专注于企业的长期规划。但具体到行业的品牌战略来讲,有关施工企业的品牌战略研究相对较少,水运工程施工企业的品牌战略研究更是寥寥无几,品牌战略的缺失也正逐渐成为水运工程施工企业发展的阻碍,为了在未来的市场竞争中可持续发展,品牌战略体系的构建已经成为水运工程施工企业必须解决的战略问题。THJ公司拥有其他竞争对手所不具备的百年历史和深厚的文化底蕴,并率先制定了挺进海外的市场策略,具有一定的市场资源优势和体制创新优势,并且随着外部宏观环境的逐渐好转,经济的复苏也将带动THJ公司向着良性方向发展。同时也不难得出,THJ公司对战略的执行能力不足,内外部资源整合能力不足,受到海外竞争对手和国内经济转型等实际情况的威胁且与国内主要竞争对手对标分析各有长短。所以,THJ公司要在今后的国内外市场竞争中取长补短,发挥自身百年历史和深厚文化底蕴的品牌优势,弥补自身战略实施能力和资源整合能力的不足,注重品牌定位,创建自己独特的、鲜明的品牌形象,才能在未来的市场竞争中发挥THJ公司自身的品牌优势,进而获得市场的认可,这也是本文研究的中心。本文以中交集团旗下大型水运工程企业THJ公司为研究对象,利用数据搜集和问卷调查等手段,详细论述了THJ公司的发展现状,包括施工能力、资金实力和人才管理等方面,并对THJ公司的十三五战略规划进行了总结。随后运用PEST模型分析了现阶段THJ公司所处的政治环境、经济环境、社会环境和技术环境,为其品牌战略的研究构建了宏观背景。对THJ公司所从事的疏浚吹填业务、环保工程业务、城市综合开发业务、水利工程业务等水运工程各业务领域的发展形势进行了总结,为THJ公司品牌战略的研究提供了较微观的背景。又搜集了THJ公司当前最强劲的竞争对手SHJ公司和GHJ公司的经营信息,分析了三家公司未构建品牌体系的原因,并对三家公司的企业经营规模指标、装备能力、技术能力、融资能力、运营能力、偿债能力、盈利能力、发展能力、海外工程管理能力等经营指标进行了对比,得出了三家公司优劣势,从而为THJ公司品牌战略的研究提供了较微观的竞争环境。紧接着,本文利用SWOT模型对THJ公司在市场竞争中存在的优势、劣势、机会和威胁进行了总结,为THJ公司品牌战略的研究提供了综合性的研究背景,从而得出了THJ公司进行品牌战略体系建设的必要性。随后,本文围绕THJ公司的“十三五”规划构建了以CBBE模型为核心的行星品牌战略体系,主要体系内容包括THJ公司品牌战略体系的构建思路、THJ公司现阶段在创建品牌时存在的问题、THJ公司品牌战略的实施原则和THJ公司品牌战略的实施步骤,对业主进行了工程质量回访调查,制作了THJ公司品牌联想图,形成了以CBBE为核心,以品牌战略构建原则和企业内外部环境为内外层级,以品牌战略保障措施为辅助的行星品牌战略体系。本文较为深刻的总结了THJ公司的历来发展成果,总结了THJ公司的“十三五”规划目标,结合CBBE模型和SWOT等环境分析模型,创新性地得出了THJ公司品牌战略体系模型:行星品牌战略体系模型,对THJ公司品牌战略体系的构建活动具有深远的指导意义,补充了之前品牌战略研究在水运工程施工企业领域的空白。需要注意的是,品牌战略具有动态、联系、发展的特性,品牌战略的规划和执行需要服从公司整体规划和目标,也须和其他战略协调进行。在未来公司出台新的总体战略如“十四五”战略之后,公司的品牌战略要随之调整,切勿静止、孤立、形而上学的实施品牌战略。

二、信息化是如何提升联想的竞争力的(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、信息化是如何提升联想的竞争力的(论文提纲范文)

(1)基于ISM-ANP的快时尚服装品牌竞争力影响因素研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的和意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 研究内容
    1.4 研究的方法与技术路线
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 技术路线
    1.5 研究的创新点
第二章 研究综述
    2.1 品牌竞争力研究综述
        2.1.1 品牌的概念
        2.1.2 品牌竞争力的内涵
        2.1.3 品牌竞争力的形成
        2.1.4 品牌竞争力构成要素
    2.2 快时尚服装研究综述
        2.2.1 快时尚的定义
        2.2.2 快时尚服装品牌的制胜法宝
        2.2.3 快时尚服装品牌竞争力相关研究
    2.3 研究评述
第三章 快时尚服装品牌竞争力影响因素分析
    3.1 快时尚服装品牌发展趋势及存在的问题
        3.1.1 快时尚服装品牌发展趋势
        3.1.2 快时尚服装品牌发展存在的问题
    3.2 快时尚服装品牌竞争力影响因素的提取
        3.2.1 品牌产品维度因素
        3.2.2 品牌能力维度因素
        3.2.3 品牌市场维度因素
        3.2.4 品牌支撑维度因素
    3.3 快时尚服装品牌竞争力影响因素的筛选
        3.3.1 模糊德尔菲应用步骤
        3.3.2 影响因素筛选
第四章 基于ISM-ANP的品牌竞争力影响因素关联性与重要性分析
    4.1 分析方法简介
        4.1.1 解释结构模型(ISM)
        4.1.2 网络分析法(ANP)
    4.2 基于ISM的影响因素关联性分析模型构建
        4.2.1 确定研究对象
        4.2.2 因素间关系的分析过程
        4.2.3 影响因素层级划分
    4.3 基于ANP的影响因素重要性分析模型构建
        4.3.1 建立网络结构模型
        4.3.2 判断矩阵的构建
        4.3.3 因素重要性的确定过程
第五章 实例分析
    5.1 M品牌简介
        5.1.1 品牌企业概况
        5.1.2 M品牌运营现状
    5.2 基于ISM的影响因素关联分析
        5.2.1 因素关联性确定
        5.2.2 因素关联性分析
    5.3 基于ANP的影响因素重要性分析
        5.3.1 因素重要性确定
        5.3.2 因素重要性分析
第六章 研究结论及展望
    6.1 研究的主要结论
    6.2 研究局限与展望
参考文献
致谢
附录

(2)中国南粤古驿道定向大赛品牌建设研究(论文提纲范文)

中文摘要
英文摘要
第1章 绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1 “健康中国”与“乡村振兴”国家战略的双轮驱动
        1.1.2 体育产业高质量发展的强有力的政策全面推动
        1.1.3 地域古村落文化传承与文化强省建设的双重需要
        1.1.4 提升定向运动赛事市场竞争力需要赛事品牌建设
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 现实意义
    1.3 研究对象与方法
        1.3.1 研究对象
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究目标
    1.5 研究整体思路、主要内容与技术路线
        1.5.1 研究整体思路
        1.5.2 研究主要内容
        1.5.3 研究技术路线
    1.6 创新之处
第2章 国内外定向大赛建设研究述评
    2.1 关于定向运动赛事的相关研究
    2.2 关于赛事品牌理论的研究
        2.2.1 关于品牌理论的研究
        2.2.2 关于体育品牌的相关研究
    2.3 关于赛事品牌建设的相关研究
        2.3.1 国外对于赛事品牌建设的相关研究
        2.3.2 国内对于赛事品牌建设的相关研究
        2.3.3 关于南粤古驿道定向大赛品牌建设的研究
    2.4 研究述评
        2.4.1 共识
        2.4.2 不足
第3章 中国南粤古驿道定向大赛品牌建设的理论基础
    3.1 中国南粤古驿道定向大赛品牌建设的相关概念释义
        3.1.1 定向运动
        3.1.2 定向大赛
        3.1.3 赛事品牌
        3.1.4 品牌建设
    3.2 中国南粤古驿道定向大赛品牌建设的基本理论
        3.2.1 品牌构建理论
        3.2.2 利益相关者理论
        3.2.3 战略理论
第4章 中国南粤古驿道定向大赛品牌建设的价值意蕴
    4.1 中国南粤古驿道定向大赛发展历程
        4.1.1 南粤古驿道历史溯源
        4.1.2 南粤古驿道定向大赛的发展历程
    4.2 中国南粤古驿道定向大赛品牌建设的角色定位
        4.2.1 乡村振兴战略的“助推者”
        4.2.2 定向运动赛事品牌的“领跑者”
        4.2.3 南粤古驿道文化的“开拓者”
        4.2.4 驿道体-旅资源融合的“推动者”
    4.3 中国南粤古驿道定向大赛品牌建设的价值
        4.3.1 创新全民健身与体育产业融合发展模式的引领价值
        4.3.2 “体育+旅游”发展模式促进乡村振兴的榜样价值
        4.3.3 民俗文化遗产活态传承的示范价值
        4.3.4 体育赛事品牌建设的模范价值
第5章 中国南粤古驿道定向大赛品牌建设现状概述
    5.1 中国南粤古驿道定向大赛品牌建设成果分析
        5.1.1 南粤古驿道定向大赛品牌建设成果调查问卷的发放
        5.1.2 南粤古驿道定向大赛品牌建设成果调查结果分析
        5.1.3 南粤古驿道定向大赛品牌建设成果
    5.2 中国南粤古驿道定向大赛品牌建设存在的问题及成因分析
        5.2.1 南粤古驿道定向大赛品牌推广与传播有待加强
        5.2.2 南粤古驿道定向大赛品牌文化挖掘与建设有待提升
        5.2.3 南粤古驿道定向大赛品牌标识与联想程度还应加强
        5.2.4 南粤古驿道定向大赛品牌建设过于依赖政府
        5.2.5 南粤古驿道定向大赛品牌建设政企合作模式未形成
    5.3 中国南粤古驿道定向大赛品牌建设影响因素
        5.3.1 南粤古驿道定向大赛品牌建设影响因素条目的选取
        5.3.2 南粤古驿道定向大赛品牌建设影响因素的可靠性分析
        5.3.3 南粤古驿道定向大赛品牌建设影响因素的具体分析
第6章 中国南粤古驿道定向大赛品牌建设指标体系的构建及其实证研究
    6.1 中国南粤古驿道定向大赛品牌建设指标体系的初步拟定
        6.1.1 构建指标体系遵循的原则
        6.1.2 拟定南粤古驿道定向大赛品牌建设各层级指标条目
    6.2 第一轮德尔菲专家调查结果分析
        6.2.1 一级指标专家调查结果分析
        6.2.2 二级指标专家调查结果分析
        6.2.3 三级指标专家调查结果分析
        6.2.4 依据第一轮德尔菲专家调查结果的指标体系完善
    6.3 第二轮德尔菲专家调查结果分析
        6.3.1 一级指标专家调查结果分析
        6.3.2 二级指标专家调查结果分析
        6.3.3 三级指标专家调查结果分析
        6.3.4 依据第二轮德尔菲专家调查结果的指标体系完善
    6.4 第三轮德尔菲专家调查结果分析
        6.4.1 一级指标专家调查结果分析
        6.4.2 二级指标专家调查结果分析
        6.4.3 三级指标专家调查结果分析
        6.4.4 根据第三轮德尔菲专家调查结果的指标体系完善
    6.5 中国南粤古驿道定向大赛品牌建设指标体系的权重确定
        6.5.1 指标权重的计算方法
        6.5.2 指标体系的权重确定
        6.5.3 各级指标的权重计算
    6.6 中国南粤古驿道定向大赛品牌建设指标体系的验证
        6.6.1 问卷的信度分析
        6.6.2 探索性因子分析
        6.6.3 验证性因子分析
    6.7 中国南粤古驿道定向大赛品牌建设综合评价实证研究
        6.7.1 2019年南粤古驿道定向大赛第五站情况介绍
        6.7.2 2019年南粤古驿道定向大赛第五站品牌建设实证分析
第7章 定向运动赛事品牌建设的域外经验借鉴
    7.1 域外定向运动赛事发展概况
        7.1.1 域外定向运动项目的发展概况
        7.1.2 芬兰、瑞典定向运动项目的发展
        7.1.3 域外定向运动经典赛事概况
    7.2 瑞典定向五日赛赛事品牌建设经验
        7.2.1 瑞典定向五日赛赛事品牌建设的理念
        7.2.2 瑞典定向五日赛赛事品牌的营销
        7.2.3 瑞典定向五日赛赛事信息技术应用
        7.2.4 瑞典定向五日赛赛事赞助商的选择
    7.3 芬兰尤科拉定向越野接力赛赛事品牌建设的经验
        7.3.1 尤科拉(JUKOLA)定向越野接力赛赛事品牌建设理念
        7.3.2 尤科拉定向越野接力赛赛事品牌建设特色
        7.3.3 尤科拉定向越野接力赛赛事品牌建设体系
        7.3.4 尤科拉定向越野接力赛赛事品牌建设基础
    7.4 域外定向运动赛事品牌建设的启示
        7.4.1 打造具有特色的定向赛事品牌知名度
        7.4.2 挖掘定向运动发展的价值提高认知度
        7.4.3 定向赛事品牌建设要有一定的联想度
        7.4.4 注重赛事文化影响赛事品牌的忠诚度
        7.4.5 充分的赛事品牌市场开发保障美誉度
第8章 中国南粤古驿道定向大赛品牌建设的现实提升路径
    8.1 中国南粤古驿道定向大赛赛事品牌建设的战略规划
        8.1.1 赛事品牌战略规划的价值意蕴
        8.1.2 赛事品牌战略规划的制定与实施
        8.1.3 赛事品牌定位奠定战略规划导向
    8.2 中国南粤古驿道定向大赛品牌建设的具体内容
        8.2.1 赛事品牌知名度建设
        8.2.2 赛事品牌认知度建设
        8.2.3 赛事品牌联想度建设
        8.2.4 赛事品牌忠诚度建设
        8.2.5 赛事品牌美誉度建设
    8.3 中国南粤古驿道定向大赛品牌建设的发展对策
        8.3.1 完善南粤古驿道定向大赛品牌利益诉求,提升品牌质量
        8.3.2 优化南粤古驿道定向大赛品牌管理方式,规范建设流程
        8.3.3 推动南粤古驿道定向大赛品牌多元融合,统筹有利资源
        8.3.4 强化南粤古驿道定向大赛品牌形象塑造,提升自身实力
        8.3.5 挖掘南粤古驿道定向大赛品牌价值内涵,重视宣传推广
第9章 结论与建议
    9.1 结论
    9.2 建议
    9.3 不足与展望
参考文献
附录
    附录一 南粤古驿道定向大赛品牌建设指标体系构建 调查问卷(第一轮)
    附录二 南粤古驿道定向大赛品牌建设指标体系构建 调查问卷(第二轮)
    附录三 南粤古驿道定向大赛品牌建设指标体系构建 调查问卷(第三轮)
    附录四 南粤古驿道定向大赛品牌建设调查问卷
    附录五 南粤古驿道定向大赛品牌建设影响因素调查问卷
致谢
在学期间公开发表论文及着作情况

(3)品牌视觉识别设计美学研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究对象及意义
        1.1.1 研究对象
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究现状及评述
    1.3 研究进路及方法
    1.4 概念辨析
        1.4.1 品牌形象
        1.4.2 视觉识别设计
        1.4.3 区别与联系
第2章 视觉识别设计美学框架
    2.1 视觉识别设计美学构成
        2.1.1 学科归属及定义
        2.1.2 理论视觉识别设计美学
        2.1.3 历史视觉识别设计美学
        2.1.4 实践视觉识别设计美学
    2.2 视觉识别设计审美属性
        2.2.1 信息传达的功能美
        2.2.2 感知效应的形式美
        2.2.3 媒介感官的体验美
    2.3 视觉识别设计审美价值
        2.3.1 经营价值
        2.3.2 消费价值
        2.3.3 传播价值
第3章 视觉识别设计的历史与演进
    3.1 艺术流派与设计风格的变迁
        3.1.1 现代艺术与现代主义设计运动
        3.1.2 国际主义平面设计
        3.1.3 纽约平面设计派
        3.1.4 后现代主义风格
    3.2 视觉识别设计的历史渊源
        3.2.1 欧美视觉识别设计史述
        3.2.2 日本CI设计模式的形成
        3.2.3 中国视觉识别设计历史与现状
    3.3 视觉识别设计的演进要素
        3.3.1 技术进步与媒介变革
        3.3.2 社会变革与经济发展
        3.3.3 风格与审美观念更迭
第4章 视觉识别设计审美基础要素
    4.1 视觉识别设计的开发
        4.1.1 视觉识别设计目的
        4.1.2 品牌形象与视觉识别构成
        4.1.3 设计概念的设定
    4.2 视觉识别设计的要素美
        4.2.1 图形的视觉语言美
        4.2.2 色彩的情感认知美
        4.2.3 文字的视觉表征美
    4.3 视觉识别设计的规范美
        4.3.1 形态缜密与多样美
        4.3.2 要素组合秩序之美
        4.3.3 标准化应用与管理
第5章 视觉识别设计审美判断基准
    5.1 原创性与多维表现传达个性美
        5.1.1 追求创新精神
        5.1.2 差异化的体现
        5.1.3 多维视觉表达
    5.2 系统性与灵活应用构筑整体美
        5.2.1 系统构成的整体性
        5.2.2 系统化思维与整体设计
        5.2.3 适用性的表达
        5.2.4 灵活应用与多样统一
    5.3 持久性与多元文化体现时代美
        5.3.1 时尚性与持久性
        5.3.2 设计提升与更新
        5.3.3 多元文化的交融
结论与展望
参考文献
作者简介及在学期间所取得的科研成果
致谢

(4)安徽省茶叶企业品牌竞争力评价分析(论文提纲范文)

致谢
摘要
ABSTRACT
1 引言
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的和意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 国内外研究动态
        1.3.1 国外研究动态
        1.3.2 国内研究动态
        1.3.3 文献评述
    1.4 研究方法和技术路线
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 技术路线
        1.4.3 数据来源
    1.5 可能的创新之处与不足
        1.5.1 可能的创新之处
        1.5.2 可能存在的不足
2 相关基础理论与概念界定
    2.1 相关基础理论
        2.1.1 现代企业理论
        2.1.2 竞争优势理论
        2.1.3 核心能力理论
        2.1.4 比较优势理论
    2.2 相关概念界定
        2.2.1 茶叶企业品牌竞争力
        2.2.2 品牌基础能力
        2.2.3 品牌市场能力
        2.2.4 品牌管理能力
        2.2.5 品牌关系维护能力
3 安徽省茶叶企业品牌发展现状分析
    3.1 安徽省茶产业发展现状
        3.1.1 茶叶生产概况
        3.1.2 茶产业竞争格局
    3.2 安徽省茶叶企业品牌发展现状
    3.3 安徽省茶叶企业品牌竞争力的特征
4 安徽省茶叶企业品牌竞争力评价模型的构建
    4.1 企业品牌竞争力评价指标体系构建
        4.1.1 评价指标体系构建原则
        4.1.2 评价指标的选取依据
        4.1.3 评价指标体系建立
    4.2 安徽省茶叶企业品牌竞争力评价方法
        4.2.1 评价方法选择
        4.2.2 评价方法基本原理
5 安徽省茶叶企业品牌竞争力评价分析
    5.1 研究样本选取
        5.1.1 选取依据
        5.1.2 数据来源
        5.1.3 典型案例的介绍
    5.2 茶企品牌竞争力评价
        5.2.1 品牌基础能力评价
        5.2.2 品牌市场能力评价
        5.2.3 品牌管理能力评价
        5.2.4 品牌关系维护能力评价
    5.3 评价结果的讨论
6 安徽省茶叶企业品牌竞争力存在的问题及原因分析
    6.1 茶企品牌竞争力存在的问题
        6.1.1 品牌基础能力方面
        6.1.2 品牌市场能力方面
        6.1.3 品牌管理能力方面
        6.1.4 品牌关系维护能力方面
    6.2 茶企品牌竞争力不强的原因分析
        6.2.1 企业人力资源结构失衡,文化建设有待加强
        6.2.2 企业品牌建设意识薄弱,销售体系不健全
        6.2.3 龙头茶企影响力不足,宣传意识不强
        6.2.4 忽视企业客户和供应商关系管理
7 结论与建议
    7.1 研究结论
    7.2 对策建议
参考文献
附录A 安徽省茶叶企业品牌竞争力评价指标重要度调查问卷
附录B 安徽省茶叶企业发展调查问卷
附录C 茶叶企业品牌竞争力定性指标打分调查问卷
作者简介

(5)河南新百维食品公司品牌发展战略研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 前言
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的与意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 国内外研究现状
        1.3.1 国外研究现状
        1.3.2 国内研究现状
        1.3.3 国内外文献评述
    1.4 主要研究内容与方法
        1.4.1 主要研究内容
        1.4.2 主要研究方法
    1.5 研究思路框架
第二章 相关概念界定与理论基础
    2.1 品牌理论概述
        2.1.1 品牌
        2.1.2 品牌战略
    2.2 相关理论基础
        2.2.1 品牌战略管理理论概述
        2.2.2 宏观环境PEST分析理论
        2.2.3 中观行业环境迈克尔·波特五力分析理论
        2.2.4 内外部综合环境SWOT分析理论
第三章 河南新百维品牌发展战略的环境分析
    3.1 河南新百维食品公司简介及现状
        3.1.1 河南新百维食品公司简介
        3.1.2 河南新百维公司的发展现状
    3.2 河南新百维食品公司品牌发展战略外部环境宏观分析
        3.2.1 政治环境
        3.2.2 经济环境
        3.2.3 社会环境
        3.2.4 技术环境
    3.3 河南新百维食品公司品牌发展战略竞争环境分析
        3.3.1 河南新百维食品公司现有竞争品牌企业分析
        3.3.2 河南新百维食品公司潜在竞争品牌企业分析
        3.3.3 河南新百维食品公司替代品牌企业分析
        3.3.4 河南新百维食品公司供应商分析
        3.3.5 河南新百维食品公司下游买家分析
    3.4 河南新百维食品公司品牌发展战略内部环境分析
        3.4.1 河南新百维食品公司的技术资源
        3.4.2 河南新百维食品公司的人力资源状况
        3.4.3 河南新百维食品公司的财务状况
        3.4.4 河南新百维食品公司的生产能力状况
    3.5 河南新百维食品公司品牌发展战略存在的问题
        3.5.1 公司高端人才数量配备不足且不完善
        3.5.2 公司的品牌定位不明确
        3.5.3 品牌形象不鲜明
        3.5.4 公司品牌知名度不高
        3.5.5 公司品牌市场占有率低下
    3.6 河南新百维食品公司品牌发展战略存在问题原因分析
        3.6.1 缺乏品牌战略规划
        3.6.2 公司组织架构陈旧缺失公司管理体制落后
        3.6.3 公司品牌建设投入资金少
        3.6.4 公司人力资源机制不健全
        3.6.5 公司技术力量和开发策略有待改善
        3.6.6 公司品牌建设有待优化
    3.7 河南新百维食品公司品牌发展环境SWOT矩阵分析
        3.7.1 河南新百维食品公司优势分析(S)
        3.7.2 河南新百维食品公司劣势分析(W)
        3.7.3 河南新百维食品公司机会分析(O)
        3.7.4 河南新百维食品公司威胁分析(T)
        3.7.5 河南新百维食品公司品牌发展环境SWOT矩阵分析
第四章 河南新百维食品公司品牌发展战略选择与实施规划
    4.1 河南新百维食品公司实施品牌发展战略的必要性
    4.2 河南新百维食品公司品牌战略目标
        4.2.1 建立强势品牌培育管理体系
        4.2.2 市场目标
    4.3 河南新百维食品公司的品牌发展战略布局
        4.3.1 公司品牌策划运营团队建设与管理
        4.3.2 明确品牌定位
        4.3.3 构建品牌资产
        4.3.4 创建品牌文化
        4.3.5 传播品牌内涵
        4.3.6 维护品牌发展
        4.3.7 品牌危机公关
    4.4 河南新百维食品公司品牌发展战略步骤
        4.4.1 创立河南新百维食品公司品牌核心体系
        4.4.2 品牌传播
        4.4.3 品牌提升
第五章 河南新百维食品公司品牌发展战略实施的保障措施
    5.1 组织人才保障
        5.1.1 改善组织结构,提升运营效能
        5.1.2 加强企业文化建设,打造优秀管理团队
        5.1.3 加强人才管理,完善人力资源管理体系
    5.2 财务保障
    5.3 制度保障
        5.3.1 企业生产运营管理
        5.3.2 售后服务管理
        5.3.3 薪酬绩效考核
        5.3.4 安全生产标准
        5.3.5 现场管理
        5.3.6 产品质量标准管理
第六章 研究结论和未来展望
    6.1 研究结论
    6.2 问题与不足
参考文献
致谢
作者简介
附件

(6)5G网络技术对提升4G网络性能的研究(论文提纲范文)

引言
1 4G网络现处理办法
2 4G网络可应用的5G关键技术
    2.1 Msssive MIMO技术
    2.2 极简载波技术
    2.3 超密集组网
    2.4 MEC技术
3 总结

(7)H(中国)公司发展战略研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 选题背景
    1.2 研究方法
    1.3 国内外研究综述
        1.3.1 国外研究综述
        1.3.2 国内研究综述
    1.4 研究内容
第二章 战略管理理论与方法概述
    2.1 战略管理概述
    2.2 企业战略管理的特点
    2.3 企业战略管理过程
    2.4 战略管理的层次
        2.4.1 公司层发展战略
        2.4.2 业务层发展战略
        2.4.3 职能层发展战略
    2.5 企业战略管理分析工具
        2.5.1 内外部矩阵
        2.5.2 SWOT分析法
第三章 H(中国)公司内外部环境分析
    3.1 宏观环境分析
        3.1.1 政治环境
        3.1.2 经济环境
        3.1.3 社会环境
        3.1.4 技术环境
    3.2 市场竞争环境分析
        3.2.1 新进入者威胁
        3.2.2 供应商议价能力
        3.2.3 购买者议价能力
        3.2.4 替代品威胁
        3.2.5 竞争者
    3.3 内部环境分析
        3.3.1 公司简介
        3.3.2 营收情况
        3.3.3 人力资源
        3.3.4 企业文化
        3.3.5 基础设施与能力建设
        3.3.6 市场渠道
第四章 H(中国)公司战略分析与匹配
    4.1 H(中国)公司发展战略制定原则
    4.2 H(中国)公司SWOT分析
        4.2.1 优势
        4.2.2 劣势
        4.2.3 机遇
        4.2.4 威胁
    4.3 H(中国)公司内外部矩阵分析
        4.3.1 梳理IFE矩阵与EFE矩阵的内容
        4.3.2 确定各要素与分要素权重
        4.3.3 分要素评分值计算
        4.3.4 战略类型确定
第五章 H(中国)公司战略选择与规划
    5.1 发展愿景、使命与战略目标
    5.2 H(中国)公司战略选择研究
        5.2.1 公司层发展战略
        5.2.2 业务层发展战略
        5.2.3 职能层发展战略
        5.2.4 小结
    5.3 H(中国)公司战略实施的具体措施
        5.3.1 拓展高新服务业务
        5.3.2 转变产品盈利模式
        5.3.3 新产品开发
第六章 结论与展望
    6.1 研究结论
    6.2 研究展望
致谢
参考文献

(8)改革开放以来中国社会组织教育扶贫研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 选题依据及研究意义
        1.1.1 选题依据
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究现状综述
        1.2.1 国内研究现状
        1.2.2 国外研究现状
    1.3 研究思路与方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 框架结构和创新及不足
        1.4.1 框架结构
        1.4.2 创新之处
        1.4.3 不足之处
第2章 中国社会组织教育扶贫问题概述
    2.1 相关概念阐释
        2.1.1 社会组织
        2.1.2 教育扶贫
        2.1.3 社会组织教育扶贫
    2.2 中国社会组织教育扶贫的现实背景
        2.2.1 贫困地区人力资本有待开发
        2.2.2 社会组织服务社会优势凸显
        2.2.3 精准扶贫要求多元力量参与
    2.3 中国社会组织教育扶贫的历史进程
        2.3.1 1978 年—1989 年:中国社会组织教育扶贫的探索阶段
        2.3.2 1990 年—2000 年:中国社会组织教育扶贫的展开阶段
        2.3.3 2001 年—2011 年:中国社会组织教育扶贫的深化阶段
        2.3.4 2012 年以来:中国社会组织教育扶贫的攻坚阶段
    2.4 中国社会组织教育扶贫的总体成效
        2.4.1 缓解了政府教育扶贫财政压力
        2.4.2 填补了政府教育扶贫工作空隙
        2.4.3 促进了政府教育扶贫效率提高
        2.4.4 减轻了贫困家庭子女教育负担
第3章 中国社会组织教育扶贫的理论资源
    3.1 经典马克思主义相关理论
        3.1.1 发展教育与经济增长的关系
        3.1.2 人的发展与社会发展相统一
        3.1.3 教育同生产劳动实践相结合
    3.2 中国化马克思主义相关理论
        3.2.1 发展教育是建设人力资源强国的重大举措
        3.2.2 发展教育是实现社会公平正义的重要基础
        3.2.3 发展教育是精准扶贫精准脱贫的根本之策
    3.3 国外学者的相关理论
        3.3.1 人力资本理论
        3.3.2 文化贫困理论
        3.3.3 福利多元主义理论
    3.4 中国传统文化蕴含的相关理论
        3.4.1 有教无类——教育的普惠性
        3.4.2 治乱学说——教育的教化性
        3.4.3 经学致用——教育的实用性
        3.4.4 教养兼施——教育的公益性
第4章 中国社会组织教育扶贫的实践探索
    4.1 基础教育
        4.1.1 学前教育
        4.1.2 义务教育
        4.1.3 普通高中教育
        4.1.4 特殊儿童教育
        4.1.5 乡村教师队伍建设
    4.2 职业教育
        4.2.1 发展农村中高等职业教育
        4.2.2 加大农村劳动力转移培训
        4.2.3 抓好农业实用技术培训
        4.2.4 培养农村青年致富带头人
    4.3 普通高等教育
        4.3.1 扶持大学生就业创业
        4.3.2 指导城市返乡青年创业
    4.4 农村家庭经济困难学生资助
        4.4.1 学前教育阶段学生资助
        4.4.2 义务教育阶段学生资助
        4.4.3 普通高中教育阶段学生资助
        4.4.4 中等职业教育阶段学生资助
        4.4.5 普通高等教育阶段学生资助
    4.5 以资育人
        4.5.1 通过社会实践培养学生自立自强
        4.5.2 通过人文助困树立学生积极心态
        4.5.3 通过感恩教育培育学生责任意识
    4.6 农村教育基础设施建设
        4.6.1 改善农村学校基本办学条件
        4.6.2 提高农村学校信息化水平
第5章 中国社会组织教育扶贫的主要模式
    5.1 社会组织独立运作模式
        5.1.1 筹款工具模式
        5.1.2 项目运行模式
        5.1.3 组织资助模式
    5.2 政府和社会组织合作模式
        5.2.1 政府购买服务模式
        5.2.2 政府与社会资本合作模式
    5.3 产业+社会组织合作模式
        5.3.1 社会企业模式
        5.3.2 公益创投模式
        5.3.3 影响力投资模式
第6章 中国社会组织教育扶贫的未来趋向
    6.1 明确社会组织教育扶贫的角色定位
        6.1.1 扶贫资源的链接者
        6.1.2 扶贫服务的提供者
        6.1.3 扶贫能力的建设者
        6.1.4 扶贫行动的倡导者
        6.1.5 扶贫工作的合作者
    6.2 发扬社会组织教育扶贫的基本经验
        6.2.1 积极争取党委政府支持
        6.2.2 抓好教育扶贫品牌建设
        6.2.3 重视舆论宣传引导作用
        6.2.4 开展多种形式慈善募捐
    6.3 抓住中国社会组织教育扶贫的机遇
        6.3.1 经济与社会转型激发社会组织发展
        6.3.2 国家治理现代化目标提供发展时机
        6.3.3 政府职能转变需要社会组织承接工作
        6.3.4 制度创新为社会组织创造发展环境
    6.4 正视中国社会组织教育扶贫的挑战
        6.4.1 社会组织教育扶贫法律缺失
        6.4.2 社会组织外部管理僵化
        6.4.3 社会组织普遍资源短缺
        6.4.4 社会组织内部能力不足
    6.5 优化中国社会组织教育扶贫的路径选择
        6.5.1 构建社会组织教育扶贫法律体系
        6.5.2 改善社会组织外部治理环境
        6.5.3 落实社会组织培育扶持政策
        6.5.4 加强社会组织内部能力建设
结论
参考文献
作者简介及在学期间的攻读成果
后记

(9)大庆市联惠科技有限公司竞争战略研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究思路与方法
        1.2.1 研究思路
        1.2.2 研究方法
    1.3 论文结构框架
第二章 相关理论综述
    2.1 相关概念界定
        2.1.1 企业战略
        2.1.2 企业战略管理的概念
        2.1.3 SWOT分析
        2.1.4 PEST分析
        2.1.5 波特五力模型分析
    2.2 战略管理理论
        2.2.1 国外研究现状
        2.2.2 国内研究现状
    2.3 竞争战略理论
        2.3.1 五力竞争模型
        2.3.2 三种竞争战略
第三章 大庆市联惠科技有限公司外部环境分析
    3.1 宏观环境分析
        3.1.1 政治环境
        3.1.2 社会环境
        3.1.3 技术环境
        3.1.4 经济环境
    3.2 行业环境分析
        3.2.1 供应商的议价能力
        3.2.2 购买者的议价能力
        3.2.3 新进入者的威胁
        3.2.4 替代产品的威胁
        3.2.5 行业内现有竞争者的竞争
    3.3 竞争对手分析
        3.3.1 竞争对手战略分析
        3.3.2 竞争对手竞争态势矩阵(CPM)分析
    3.4 外部环境因素评价(EFE)矩阵
第四章 大庆市联惠科技有限公司内部环境分析
    4.1 公司资源与能力分析
        4.1.1 人力资源
        4.1.2 厂商资源
        4.1.3 技术产品资源
        4.1.4 客户资源
        4.1.5 财务资源
    4.2 公司核心竞争力分析
        4.2.1 盈利能力
        4.2.2 重视人才程度
        4.2.3 人脉及技术优势
    4.3 内部环境因素评价(IFE)矩阵
第五章 大庆市联惠科技有限公司竞争战略制定
    5.1 战略目标
        5.1.1 目前存在的问题
        5.1.2 具体战略目标
    5.2 战略备选方案
        5.2.1 SWOT分析
        5.2.2 备选战略制定
    5.3 战略选择
        5.3.1 成本领先战略
        5.3.2 产品和服务差异化战略
        5.3.3 经营集中化战略
        5.3.4 定量战略计划矩阵(QSPM)的战略确定
    5.4 战略内容
第六章 大庆市联惠科技有限公司竞争战略实施
    6.1 实施保障
        6.1.1 设计适合的组织结构
        6.1.2 公司内外资源整合
        6.1.3 加强企业文化建设
        6.1.4 薪酬、激励体系的调整
    6.2 实施措施
        6.2.1 系统集成差异化实施
        6.2.2 产品研发差异化实施
        6.2.3 产品销售差异化实施
        6.2.4 技术运维差异化实施
    6.3 控制与评价
        6.3.1 差异化战略实施控制
        6.3.2 差异化战略实施评价
第七章 研究结论与展望
    7.1 研究结论
    7.2 未来展望
参考文献
附录 A
附录 B
附录 C
附录 D
致谢
作者简历

(10)水运工程THJ公司品牌战略研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 选题背景和意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 选题意义
    1.2 本文研究思路及方法
        1.2.1 本文研究思路
        1.2.2 本文研究方法
    1.3 本文结构内容及框架
    1.4 本文研究的创新点及难点
第二章 文献综述与理论基础
    2.1 品牌战略的国外研究现状
    2.2 品牌战略的国内研究现状
    2.3 品牌资产CBBE模型理论
第三章 THJ公司发展现状及环境分析
    3.1 THJ公司发展情况
        3.1.1 THJ公司竞争实力简介
        3.1.2 THJ十三五战略目标
    3.2 THJ公司外部宏观环境和竞争环境分析
        3.2.1 THJ公司外部宏观环境
        3.2.2 THJ公司行业竞争环境
    3.3 THJ公司SWOT分析
        3.3.1 优势分析(Strengths)
        3.3.2 劣势分析(Weaknesses)
        3.3.3 机会分析(Opportunities)
        3.3.4 威胁分析(Threats)
        3.3.5 SWOT分析总结
第四章 THJ公司的品牌战略体系建设
    4.1 THJ公司现阶段在创建品牌时存在的问题
        4.1.1 THJ公司建立品牌的主观能动性不足
        4.1.2 THJ公司市场经营者对品牌战略的概念理解不清
        4.1.3 THJ公司对实施品牌战略的紧迫感不足
        4.1.4 THJ公司市场经营人员对品牌战略无从下手
    4.2 THJ公司品牌战略体系的构建思路
        4.2.1 基于CBBE模型的品牌创建步骤
        4.2.2 THJ公司“行星品牌战略体系”
        4.2.3 THJ公司品牌战略管理模式
    4.3 THJ公司品牌战略的实施原则
        4.3.1 原则1顾客拥有品牌
        4.3.2 原则2品牌创建无捷径
        4.3.3 原则3品牌应该兼有二元性
        4.3.4 原则4品牌应具有丰富的内涵
        4.3.5 原则5品牌共鸣是重要的焦点
    4.4 THJ公司品牌战略的实施步骤
        4.4.1 建立适当的品牌识别
        4.4.2 建立合适的品牌含义
        4.4.3 引起顾客对品牌的正面响应
        4.4.4 创建顾客与品牌之间适当的关系
第五章 THJ公司品牌战略的保障措施
    5.1 加强组织领导和人才保障
        5.1.1 品牌机构的设置
        5.1.2 品牌建设的职责分工
        5.1.3 品牌建设的人才保障措施
    5.2 突出并延伸品牌战略的实践载体
        5.2.1 品牌战略实践载体的种类
        5.2.2 品牌战略实践载体的考核标准
        5.2.3 品牌战略实践载体的考核表格的设计
    5.3 注重塑造良好的企业形象
        5.3.1 建立THJ公司的视觉识别系统
        5.3.2 塑造企业员工的良好形象
        5.3.3 积极筹建THJ公司的企业文化长廊
    5.4 强化宣传推广,加强文化建设
        5.4.1 加强THJ公司在水运工程媒体中的影响力
        5.4.2 以THJ公司企业文化的宣传带动品牌建设
        5.4.3 推进安全文化和廉洁文化建设
    5.5 其他品牌战略保障措施
第六章 研究结论与不足
    6.1 本文研究结论
    6.2 本文的研究不足与展望
参考文献
附录
致谢

四、信息化是如何提升联想的竞争力的(论文参考文献)

  • [1]基于ISM-ANP的快时尚服装品牌竞争力影响因素研究[D]. 方志中. 天津师范大学, 2021(10)
  • [2]中国南粤古驿道定向大赛品牌建设研究[D]. 王长在. 东北师范大学, 2020(06)
  • [3]品牌视觉识别设计美学研究[D]. 刘绍勇. 吉林大学, 2020(08)
  • [4]安徽省茶叶企业品牌竞争力评价分析[D]. 何杨. 安徽农业大学, 2020(03)
  • [5]河南新百维食品公司品牌发展战略研究[D]. 许高举. 石河子大学, 2020(08)
  • [6]5G网络技术对提升4G网络性能的研究[J]. 刘奕. 数码世界, 2020(04)
  • [7]H(中国)公司发展战略研究[D]. 沈映涛. 电子科技大学, 2020(07)
  • [8]改革开放以来中国社会组织教育扶贫研究[D]. 王冬雪. 吉林大学, 2020(08)
  • [9]大庆市联惠科技有限公司竞争战略研究[D]. 曹一楠. 兰州大学, 2020(01)
  • [10]水运工程THJ公司品牌战略研究[D]. 娄毓凯. 天津商业大学, 2019(12)

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信息化如何提升联想竞争力
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