问：问卷一定要做信度效度检验吗？如果含有多选题怎样做信度分析，请各位高手帮帮忙。
- 答：问卷并不是一定要做信度效度检验：信效度分析主要针对【量表】类问卷，而如果只是调查一些客观现实（如年龄、性别、职业、车辆、工资等）以【显变量】为主的问卷，是不适合做信效度分析。
如果含有多选题是无法做。而非量表类问卷的选择题信度与效度主要通过专家审定，无需进行信度分析。
信度测定的缺点：，由于涉及误差平方和，所以，需要对相同的调查对象，通过多次重复测量，在估计T和X取值的基础上，才能得到信度估计。但是多次重测会带来记忆效应及联系效应，而且会造成被调查者的反感，所以在调查研究中实现较为困难。
扩展资料：
效谨敏判度的作用：
一、预测误差：效度系数的实际意义常常以决定性系数来表示，意旨的平方，它表示测验正确预测或解祥改释的效标的方差占总方差的比例。
二、预测效标分数：从预测分数预测效标。
举例说明：成绩如果X与Y两变量呈直线相关，只要拿做确定出二者间的，就可以从一个变量推估出另一个变量。
三、预测效率指数：可以比盲目预测减少的误差。
参考资料来源：
参考资料来源： - 答：问卷并不是一定要做信度效度检验：信效度分析主要针对【量表】类问卷，而如果只是调查一些客观现实以【显变量】为主的问卷，是不适合做信效度分析。如果含有多选题是无法做信度分析。而非量表类问卷的选择题信度与效度主要通过专家审定，无需进行信度分析。如需制作调查问卷推荐使用问卷星。
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多数问悄顷卷是以likert5级形式呈现的
多选题的话，是不能做信效度了。。。
或者你将每个多选题的选项拆分，变成念行多个二分制的小题，是否选（0,1）
然后可以重测 吧
效度方面，也就是表面效度和专家效度了 - 答：效度与信度是优良测量工具所必备的两项主要条件。效度与信度之间存在的关系，可以用一句话来概括：信度是效度的必要条件而非充分条件。
信度是效度的必要条件，就哪睁是说，芹知一个指标要有效度就必须有信度，不可信就不可能正李首岁确。但是，信度不是效度的充分条件，即是说，有了信度，不一定有效度。
问：调查问卷中含有多项选择题，用spss怎么进行效度和信度分析啊？
- 答：多项选择是不做效度信度分析的。
信度(Reliability)即可靠性，它是指采用同样的方法对同神岁一对象重复测量时所得结果的一致性程度耐缓。信度指标多以相关系数表示，大致可分为三类:稳定系数(跨时间的一致性)，等值系数(跨形式的一致性)和内在一致性系数(跨项目的一致性)。信度分析的方法主要有以下四种:重测游亩睁信度法、复本信度法、折半信度法、α信度系数法。 - 答：多项选择是不做效度信度分析的
问：调查问卷中有多选题怎么做信度分析
- 答：信度分析的方法有多种仿瞎销，有Alpha信度 和半分信度等，都是通过不同的方法来计算信度系数，再对信度系数进行分析。目前最常用的是Alpha信度系数法，且一般主要考虑量表的内在信度。
信度系数应在0～1之间，如信度系数大于0.9上，表示信度很好；如信度系数在0.8～0.9之间，表示信度可以接受备游；而信度系数在0.7～0.8之间，则表示量神丛表有些问题需要修订；信度系数在 0.7以下，表示量表有些问题需要抛弃。
SPSS操作方法：
1.打开SPSS软件，并打开SAV文件
2.依次单击“分析”菜单-“度量”-“可靠性分析”，打开“可靠性分析”，选择多个项目，采用a模型，并单击“统计量”按钮。
3.勾选显示项目之间的相关性，以及“如果项已删除则进行度量”复选框，最后查看分析结果即可。
如果信度不高，可以通过删除项目（问题）来提升内部一致性。 - 答：如何进行信做如度分析？ 一、首先确定维度与题项的对应关磨森系，使用SPSSAU的'信度'，以维度为单位进行分析。 二、根据Cronbach α系数判断，问卷瞎胡亩量表信度质量。 三、将各个维度对应的信度分析结果整理汇
- 答：你会做了吗？我也想知道怎么做……求解
