问：泸溪兴旺烟叶合作社目前存在哪些弊端
- 答：泸溪兴旺烟叶合作社目前存在的弊端：
1是宣传发动未到位，烟农入社积极性有待提高。
2是缺乏风险控制机制。
3扶歼姿世持不到位，拓展服务范围难度较大。
4多为单一经营，合作效益不佳。
5是懂经营、会管理的职业经理和财务管理人才缺乏，运行管理水平有待提升。
6是品牌意识不强，烟草产业化层次很难提升。
7泸溪兴旺烟叶合作社组建不规范、烟农主体地位不突出氏肢。
合作社是劳动群众自愿联合起来进行合作生产、合作经营所建立的一种合作组织形式。所谓合作经济组织，首先强调的是“合作”，然后是“经册含济组织”，这是两个基本要素。
问：农民专业合作社的存在是否具有现实意义？
- 答：
我不懂法学，只好从经济学的角度说说。如果从经济学角度说的话，那么所谓非公司企业、民办非企业这两类，都是我国双轨制中出现的特有产物，本来也处于性质不稳定状态，最终总要走向各种股份结构的公司制企业的，在这里不赘述，只讨论个体经营、企业和合作社这三种组织形式在农业中的角色与优缺点。合作社在现实中的必要性问题，已经超过了一篇博士论文的体量。不少农经学者半生精力都在论证合作社如何可能、如何运作，我们在一篇答案里恐怕无法给出简单“是或不是”的结论。所以只在这里综述一下基本现实和各派主流观点，结论大家自己下。首先，由于农户经营规模小等原因，合作社组织成本高昂的劣势更加突出。其次，由于食品质量监管不完善等原因，合作社有利于降低交易成本的优势难以发挥。如果政策的目标羡竖是促进真正的合作社产生和发展，那么，政策的重大调整就是必须的—应由物质支持转向制度建构，毕竟无论是资金、项目支持还是指标考核，都只会促使“空合作社”、“伪合作社”产生。***更多需要做的是在充分考虑合作社发展适宜条件宽喊的基础上，完善制约合作社发展的外部市场环境，将政策支持资源更多地用于农户的组织化能力建设上，提升农户对合慎派野作社的认知水平，培育农户管理和运营合作社的能力，因地制宜、循序渐进地促进合作社发展。
- 答：
中国的农民专业合作社从无到有，已经有10年的时间，但目前中国的农民专业合作社还只在一个探索的阶段，由于发展时间不长败雹首，还没有建立起一套完善的管理体系。现在全国的各类农民专业合作社在数量上已经很多了，但真正能靠自身经营就能运行下去的比例不会很高。自己负责过一段时间烟草行业的烟农专业合作社建设工作，从中可以看到一些我察数国农民合作社建设状况。目前全国烟草行业共组建烟农合作社1884家，入社烟农112.5万户，烟农入社率达74.9%，这个入社率在各行业中应该是全国最高的。虽然现在都大力宣传这些肆渗合作社如何如何的好，但实际上大多数合作社都是因为烟草的补贴才存活下来的，如果烟草不进行任何补贴，完全让这些合作社到市场上进行自由竞争，我敢保证95%以上的合作社立马完蛋。
- 答：
这里面比较特殊的就是金融合作社，也即合作金融。不管内置金融村社，还是资金互助社，还是农民合作社信用合作部，理论上是很好的，内部成员资金互助，满足商业金融机构无法覆盖的金融需求，但是由于体量过小，从业人员不规范，本身就是带有天然缺陷的金融组织形式，单独去倡导来办金融合作社并不可取，必须组建合作金融体系，比如日本的中央农林金库，台湾的中央农业金库，西欧的农业储蓄银行，才叫做真正的金融合作社。日本的大型官办农协问题。日本农协这些年来受到了各种各样的批评，但是基本集中在体制化，官僚化问题上，农协维野亮护农民利益上是值得肯定的，而且官办农协在东亚各国有正轿其诞生的土壤，东亚各国文化基本是汉唐文化的不同分支，日韩台农会模式高度雷同有其内在合理性，不能用西欧合作社模式简单否认东亚合作社模式举脊肆。
问：烟农合作社财务制度谁制定的
- 答：烟农合作社的财务制度一般由其管理层、财务部门、法务部门以及核算机构共同制定，并由董事会或经理层进行批准。在氏咐庆制定简隐的过程中，需要考虑到企业的实际情况和需要，以及符合相关法律法规和会计准则的要求。
此外，建议烟农合作社在制定财务制度时，充分考虑到信息透明、风险管理、信息安全等方面的问题，以确保企业的稳定运营和健康发展。同时，为了提高财务披露的透明度，建议烟农合作社向外部机构公布其财务报告和财务信息，与相关利益相关者分享企业的发展成果和风险管理的实践，并从中获得更多的歼握信任和支持。
