问：课程咨询顾问是做什么的
- 答：课程咨询师就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定裂冲个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。
根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。课程咨询师通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次衫雹电话对话，为学员创造学习机会和肆塌歼学习督促。 - 答：说穿了就是招生的。我就是做课程咨询顾问的尘带咐，行和像我们公司的课程顾问就是到各个学校派纯去对每个学生还有家长宣传自己学校有哪些课程，适合哪个年龄段的学生。打消家长的顾虑，吸引学生到学校来交费上课，然后你自己就能提成。
- 答：咨询顾问的主要职责是：。
1、为客户提供咨询服务：为有意愿的客户提供高质量的咨询服务；
2、为客户设计相关合作方案：为客户设计切实可行的合作方案；
3、与客户沟通以及展示优势并磨销讲解：按照公司要求与客户进行沟通，为客户展示公司技术及业务方案的优势，并对指定产品进行讲解；
4、分析客户的需求并根据实际情况提出方案报告：负责对市场形势和客户需求进行分析，结合实际情况出具相关授权方案报告；
5、与相关人员沟通并协助销售部门：与销售部门工作人员沟通，协助销售部门打单，对销售产品进行宣讲；
6、根据用户反馈编写分析书并提出相关建议：结合用户反馈，撰写客户需迅裤求分析书，提出具有可行性的建议；
7、其他工作：做好亩游简其他相关的咨询工作，促进签约。 - 答：你应该是在培训咨询公司吧？
这个岗位呢 每个公司给的定位也不一样，有的是低端些，即是个一般的营销人员，培训公司是销售课程的，你就是负责卖课程的， 要熟悉公司的课程，然后把他推销给客户。电话营销能力是最重要的一租迅项桥哗技能。其次，你要有一定的学习能力，熟悉培训课程的内在价值。
那如果是定位高端点的顾问呢，那就要具备课程开发、设计能敏型行力，满足客户需求。主要还是要具备销售能力。 - 答：CC就是销售课程首帆，工资关键看提成。
我以前在一家培训机构雹运实习的时候，那个点的CC就是因为分到的点不好，者肆雹业绩不怎么高，提成就很少，30岁左右吧薪水才3500的样子，后来就跳槽了。做得好的提成就有一万多，跟业绩直接挂钩的。 - 答：咨询顾塌磨问到团备斗底是什滚销么职业？
- 答：课程顾问主要是用来做咨询的，也就是招生老师，很多培训机构亮帆为了显得高端一雀薯点，故意叫成课程顾问。
课程顾问工作资料有哪些？ 课程顾问每一天要做的事情有，负责前来的学生咨询和解答，跟踪和回访学生，让学生过来报名学课程顾问主要是用来做咨询的，也就是招生老师，很多培训机构为了显得高端一点，故意叫成课程顾顷键者问。
课程顾问工作资料有哪些？
课程顾问每一天要做的事情有，负责前来的学生咨询和解答，跟踪和回访学生，让学生过来报名学习。平时要会做一些报表和表格等，每一天要汇报当天的工作状况，如回访多少个学生、打了多少个电话、学生的状况怎样样、这天有多少个学生上来咨询等。
问：课程顾问面试如何准备？
- 答：1、认真做一份应聘公司的产品市场调查报告，从中发现问题并提出一条或几条提升建议。
2、了解这家的授课模式教学方式等，有纯线上的，也有线上加线下的，模式你清楚之后你喜欢什么类型的你也会更清楚。
3、面试前做好十足的准备，包括培训机构的理念、优势、课程。当你旦衡掌握了这些信息，再辅以一定的，很大概率会脱颖而出。
4、面试者参加李码面试时一定要注意自身形象，着哪迟哪装要简单不要过于花俏，穿着干净整洁。一般说来，着装打扮应求端庄大方，可以稍加修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦干净一些，女生可以化个淡雅的职业装，总之，应给招聘人员大方、干练感。 - 答：既凯穗喊然是课程顾问，首先你至少应该对这个工作的内容有大致的了解。还有你要对这个公司有一定的了解。还有就是对销售技巧也是有一定的了族搭解或者是一定的基础盯野。
问：课程顾问主管例会内容有哪些
- 答：课皮历橡程顾问主管例会内容有以下四个方面：
1、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案。
2、进行老客户的回访及信燃旁息的反馈工作。
3、反馈跟进课程费用的支付烂渣流程及学员学习状况。
4、报告每月的课程销售任务并力争超越目标。
