招聘收受礼金调查问卷

招聘收受礼金调查问卷

问:问卷调查的告知送礼品在答题前还是答题后好些
  1. 答:答题后。
    1、小礼品一定要在对方填写结束后赠与。
    2、填调查问卷,赠送小礼品将极桥戚大的调动对方的填写兴趣。
    3、赠送小礼品应让对方在填写前就知滚旦道,敏备陵但不说赠品是什么。
问:学生做调查问卷送什么小礼物好?
  1. 答:文具类的礼物:比如本子,笔,套尺铅者
    生活类的礼物困芹:杯子,一包纸巾,女生可以送头绳发夹,男生可以送运动硅胶手环
    零食槐尺薯类的礼物:糖果,饼干之类的
  2. 答:看学生处于哪个年级,小学生(可以送困哪本子,中性笔,小玩具),中学生(可以汪高码送中性笔,纪念册,公仔/娃娃),大学生(都是成年人了,需求念坦不同)
  3. 答:学生做调查问卷时可以选择一些小礼物作为奖励,以增加调查参与者的积极性和回应率。常见的小礼物有笔、文具、书签、贴纸、小玩具等。如果经济允许,还可以考虑为调查参与者提供一些美食或饮品等。当然,不同年龄段的受访者喜欢的礼物也会有中历所不同,因此可以根据受访者的年龄、性别、喜好等情况桐瞎进行适当的选择。此外,不管是什么礼物,也可卖轮搜以尝试给予一些感谢的话语或者感谢信,这样能更好地表达对受访者的感谢和尊重。
问:上交单位的礼品礼金单位应如何处理?
  1. 答:通常来说,上交单位的礼品礼金应该按照公司内部制度进行处理。以下是一些可能的处理方式:
    员工退还:如果公司规定不允许员工收受礼品或礼金,员工可以将礼品或礼金退回给公司。
    公益基金:有些公岩并司会成立公益基金会,用于接受这类礼品礼金。这些资金可以用于支持公司所在地区的公益事业,也可以根据需要回馈到某些员工福利项目中。
    抽奖福利:将礼品或礼金作饥高为抽奖福利,例如组织年会抽奖环节,以表彰员工的业绩和贡献。
    需要注意的是,礼品礼金的处理应符合相关法律法规和公司烂枣尺内部制度,并且遵守行业规范和商业伦理。若不确定如何处理,请向公司领导或人力资源部门咨询。
  2. 答:单位应登记并写收据给上缴人。给予通报表扬。
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