一、整合警力巡所联动（论文文献综述）
冯涛,姬敏,尹灼,保剑,肖金芳[1]（2022）在《走好“赶考之路” 答好“平安考卷”》文中指出坚持党对公安工作的绝对领导，有力确保大局稳定；深入实施改革强警和公安大数据战略，防控体系更加灵敏严密；推进执法规范化建设，法治公安提档升级；创建“枫桥式公安派出所”，探索推动基层社会治理创新……近年来，昆明市公安局西山分局在中共西山区委、区政府和昆明市?
莫限富,何伏刚[2]（2021）在《协同论视角下公安机关情指行一体化改革探讨——以D县公安局为例》文中进行了进一步梳理以协同论中的协同效应、伺服原理、自组织原理为视角,追溯情指行一体化改革过程中合成作战深度不够、指挥部门职权弱化、社会联动工作系统尚未建立等问题的根源,发现以上问题皆源于人员意识未转变、情指中心职能定位模糊、相关部门主导联动失位等深层次动因。公安机关应以协同论作为支撑情指行一体化建设的理论基础,构建完善的工作机制,实现对上述顽疾的逐个击破,推进改革的深入可持续发展。
薛棫天[3]（2021）在《试析城市巡处一体化改革的困境及对策》文中研究表明巡处一体化是组建专业巡处队伍,实现动态布警、巡处合一、快速反应目标的一种警务运行机制,具有主动性、机动性、专业化、一体化、扁平化、智能化的特征。在全面深化公安改革的大背景下,作为立体化社会治安防控体系建设重要组成部分的巡处一体化工作,在改革进程中遇到对巡处一体化改革的认识不到位、相关巡防力量的职能定位不清晰、有关巡处与保障工作的机制建设不健全等现实困境。可通过完善巡处一体化机制建设,推动巡处一体化改革工作发展完善。
赵慧,吕叶金[4]（2021）在《社会面智慧新巡控警务模式的探索》文中进行了进一步梳理近年来,随着我国经济的快速发展和经济体制改革的不断深化,我国社会矛盾日益凸显,涉恐涉枪涉暴类案件频发。党的十九大提出建设科技强国、数字中国、智慧社会发展等目标,为公安机关深化智能化建设、打造智慧公安指明了方向。面对当前公共安全风险增多、公共安全事件多发等治安形势,为将零散在多个警种的防控资源集成发力,治安部门因时顺势,创新发展,
胡月[5]（2021）在《金牛公安分局巡防大队警力充实派出所情况调查研究》文中研究表明随着西部大开发的有力进行,成都市金牛区经济得以迅速发展,随之而来的是社会治安形势愈加复杂,各类社会矛盾凸显,此外人民群众对社会安全管理和公平正义的期望和需求也越来越高,对更高水平生活的追求始终没有止步。但是,基层派出所警力不足的问题在社会发展的潮流中普遍存在,并且愈演愈烈,这是新形势、新要求对公安机关的考验,也是公安机关必须要面对的现实。同时面对行政编制原因造成的无法在短时间内补充有效警力,又要为了不负党和人民赋予公安机关维护国家长治久安的神圣使命,落实警力无增长改善是关键,优化警力资源配置是重要途径。提升公安队伍战斗力也是警务运行机制现代化、科学化的必然要求,目前怎样更加高效配置警力,最大限度的激发警力的潜力和警力资源的有效整合,正在成为各层公安机关解决警力不足的有效方法。本文梳理了公安机关组织机构变革、警力资源的科学配置与使用、警力优化配置、基层警务绩效评估,从历史角度回顾了我国警力资源配备的发展历程,同时对比分析国外警务管理相关理论以及警力资源配置情况,基本形成对国内外目前警力资源分配的第一印象,为下面的工作打好基础。本人曾经从事基础派出所工作,深知派出所工作的艰辛,所以选择本题进行研究。本文结合成都市金牛区公安分局巡防大队警力充实派出所这一政策的经过及历程,通过对全区18个派出所开展走访、座谈、问卷调查的形式来探究金牛区公安分局巡防大队警力充实派出所政策的实施情况,并从中找出现实的问题与不足。在不可能大规模提高警力数量的前提下,为了减轻基层派出所的工作压力、心理负担,在警力改革中能有更好提升工作效率,笔者通过调查研究,集合国内外理论知识,探索性的提出实现观念转变、完善政策内容、提升人员素质、完善配套措施等建议,并对未来基层警力运转,警务机制运行提出展望。希望该文亦可为其他市、区的公安改革提供借鉴。
周晓国[6]（2021）在《基层公安构建现代警务模式组织体系的探索与实践——以上虞公安为例》文中提出全面深化公安改革,构建现代警务模式组织体系是落实党政要求和群众需求的必然选择,是顺应形势变化和迎接机遇挑战的必然结果,是丰富发展新时代"枫桥经验"的重要途径,对推动公安工作高质量发展具有重大的现实意义和深远的历史意义。上虞公安抓住"信息更灵敏"这一核心,不断深化情指行一体化改革;围绕"基础更夯实"这一目标,持续抓好派出所警务机制改革;树立"打击更专业"这一导向,强势推进刑侦体制改革;聚焦"处置更高效"这一要求,全面提档街（路）面勤务机制改革;强化"督导更扎实"这一关键,切实推动改革细节落地落实。针对当前警务模式组织体系中存在的问题与短板,需要以"体制不变、党建统领,机构虚拟、实体运作,强制入轨、资源集聚,政策激励、浓厚氛围"为总要求,通过坚持党建统领、深化能力建设、强化作风建设、落实全面保障四大举措,实现公安治理模式和治理体系现代化。
温州市公安局瓯海区分局课题组,吴仁伟[7]（2020）在《县级公安机关推进情指行一体化改革的实践与思考——以温州市公安局瓯海区分局为例》文中提出信息化时代背景下,传统警务工作模式已不能适应现代警务工作的需要。推进情指行一体化改革是公安机关应对当前信息化、动态化社会治安现状的必由之路。瓯海公安立足县级公安机关工作实际,以"党建引领、虚拟建队、实体运行、机制保障、数据支撑"为路径,着力构建情指行最强实战中枢,全面推动公安工作质量变革、效率变革、动力变革,为提升公安机关核心战斗力、推动公安工作现代化做了有益的探索。进一步深化情指行一体化改革,要做到"五个坚持":坚持思想理念的高度磨合、坚持人员职能的充分整合、坚持业务工作的深度融合、坚持机制流程的无缝闭合、坚持系统平台的交互综合。
聂丹[8]（2020）在《维护公安民警执法权益研究 ——以J省为例》文中认为公安民警为履行职责使命,付出了巨大贡献和代价。然而,近几年侵害民警执法权益案事件频发,公安民警在依法履职的过程中,遭受不实投诉、诬告陷害、侮辱辱骂,甚至遭到暴力袭击。这些侵害民警执法权益案事件直接损害了公安民警的权益,削弱了公安队伍的战斗力和凝聚力,降低了公安执法效果,减弱了法律执行效力,影响了社会安定和谐。所以,必须要采取行之有效的措施,保障公安民警执法权益不受侵害。本文从维护公安民警执法权益相关概念入手,概述了维护民警执法权益法律依据以及必要性。阐述了J省公安机关维护民警执法权益工作措施和取得的成效,分析了公安民警执法权益受侵害问题,归纳主要特点;并对J省公安民警执法权益受侵害的原因进行了认真研究。通过借鉴国内其他省市开展维护公安民警执法权益工作的成功经验,提出新时代背景下维护公安民警执法权益现实途径;主要有完善法律保障;强化维权组织保障;建立保障民警执法权益工作机制;加强警察公共关系建设等。
尹伊[9]（2020）在《公安机关与司法行政机关调解对接机制的研究》文中提出一直以来,公安机关承接了大量的矛盾纠纷案件,这类案件的处理耗费了公安机关大部分的警力与精力,同时缺少经验和专业队伍,有时候不但满足不了矛盾纠纷调解的需求,反而影响了其它警务工作。司法行政机关在矛盾纠纷化解上具有完善的人民调解组织和多年的经验,但群众更习惯于“110”来解决问题,导致人民调解未能发挥其最大作用。党的十九大报告指出,要加强和创新社会治理,加强预防和化解社会矛盾机制建设,建立共建共治共享的社会治理格局。如何充分发挥人民调解基础性作用,将简单纠纷有效化解在基层,重大疑难纠纷联合力量专攻,引导调解不成的纠纷走法律程序,进而节省警力,缓解诉讼压力,减少辖区内信访纠纷,实现新时代社会治理的新目标,是值得研究的一项课题。论文基于公安机关与司法行政机关建立的调解对接机制,在治安调解与人民调解之间搭建了资源共享、案件移送的桥梁,许多地区进行了一些有效的探索和发展,在这个过程中有一些成功的经验,同时也暴露出了一些问题。论文总结了目前公安机关与司法行政机关调解对接机制发展的情况,并对其进行分析。论文主要分为三大部分,第一部分内容是公安机关与司法行政机关调解对接发展现状,从开展背景、开展情况和社会调查问卷进行阐述,对公安机关与司法行政机关调解对接机制的相关概念、定义进行了介绍,从社会环境、部门局限性、矛盾纠纷多元化解机制三个方面分析其开展的背景,总结了目前对接的“同址式”、“派驻式”、“轮驻式”三种运行模式,“领导管理、联动运行、支持保障、排查化解”四项运行机制,“主动预防、主动化解、主动沟通、主动回访”四大特点,并通过两份调查进行调查研究。第二部分内容是公安机关与司法行政机关调解对接问题及成因分析,发现其在机制方面、人员队伍方面、调解制度方面和工作开展方面存在的问题,从理论上和实践上分析其成因。第三部分内容是完善调解对接机制的思考,从理念、工作流程、平台建设三方面提出了对于完善调解对接机制的几点思考,以期让其更好的发挥其作用。
卫国华[10]（2019）在《侦查体制改革研究》文中研究指明侦查机关的职能是预防和打击犯罪、维护社会治安,然而随着时代的不断进步,科学技术的不断发展,犯罪逐渐呈现新的态势,使得案件侦查难度加大,我国现行侦查体制在面临新的犯罪态势时其局限性已逐渐开始暴露,外在表现为对案件的侦破工作呈现疲软乏力。在我国当前深化司法改革的大背景下,侦查体制改革作为其中一个环节,也面临着改革的内在动力与外在需求。本文拟从深化改革的大背景及新时期犯罪的新态势作为出发点,通过梳理我国侦查体制的历史发展,分析现行侦查体制存在的问题,对各地改革实践进行调研,借鉴域外相关制度成熟的改革经验,结合多学科的理论作为分析工具,分析我国侦查体制改革面临的困境,进而为完善我国侦查体制改革提供建议及进路。文章主要按照以下结构展开:第一章为导论,主要从选题的背景及研究意义进行研究和阐述,分析国内外关于侦查体制的研究现状,并对本文的研究方法进行描述,国内对侦查体制改革的相关研究成果主要是以我国不同时期社会形态下进行的改革为主要依据,而国外对侦查体制或警察管理体制的研究成果则较少。第二章为我国侦查体制的历史沿革,从我国侦查体制的历史发展脉络进行梳理,将我国侦查体制的发展历程分为初步构建期、巩固发展期、改革探索期,并对不同时期我国侦查机关内部诸如侦查机构、侦查人员专业化发展、侦查队伍培养机制等进行描述,并对历史上我国侦查机关尝试的改革如责任区刑警队的建立及侦审一体化改革等措施进行评析,分析其利弊,以期对后续侦查体制改革提供经验。第三章为侦查体制现状及改革实证评析,对我国现行侦查体制进行描述,并分析现行侦查体制在当前社会背景下犯罪所呈现的不同形态造成的影响,使得其逐渐无法适应当前的犯罪形势。基于此,各地侦查机关尝试对现行侦查体制进行改革,通过对各地改革实践进行调研,总结改革过程中的利弊得失,分析改革过程中存在的问题以及尚未突破的难点,对后文改革的构思形成指导。第四章为域外侦查体制比较考察,对域外包括英国、美国、日本的侦查体制或警察制度进行分析,通过研究美国侦查体制概况及英国侦查体制发展概况及动向,日本警察管理体制发展的历史节点及事权划分,形成对我国侦查体制改革的启示与借鉴。台湾作为我国领土的一部分,然而其侦查体制与大陆侦查体制隔绝多年,缺乏交流与沟通,各自走上了不同的体制道路,因此通过分析日据时期及1945年至今的侦查体制以期对我国侦查体制改革提供建议。第五章为侦查体制改革的理论基础,是对作为研究工具的理论基础进行概述与厘清,包括整体性治理理论、组织结构变革理论以及人力资源管理理论。整体性治理理论针对的是组织结构宏观层面的治理机制,组织结构变革理论针对的是侦查机关内部的机构进行整合从而促进其效率,人力资源管理理论针对的是警力资源的职业管理及职业规划,从人本角度出发,促进警察职业化的发展。第六章为侦查体制改革的完善进路,分析我国侦查体制改革的目标及原则,遵循渐进性、系统性、本土化及统筹协调等原则,通过改革实现深化侦查体制改革、提升打击犯罪效能、优化侦查资源配置的目标,对侦查体制改革的思路进行整体把控,进而从顶层设计、运行机制及主要措施等方面对我国侦查体制改革的路径进行完善。
二、整合警力巡所联动（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、整合警力巡所联动（论文提纲范文）
（1）走好“赶考之路” 答好“平安考卷”（论文提纲范文）
| 推进规范执法 把锤炼队伍作为“第一考量” |
| 提升警务效能 把平安创建作为“第一任务” |
| 创新服务举措 把群众满意作为“第一追求” |
| 优化营商环境 把护航经济发展作为“第一保证” |
（2）协同论视角下公安机关情指行一体化改革探讨——以D县公安局为例（论文提纲范文）
| 一、情指行一体化演进过程及改革的意义 |
| （一）情指行一体化演进过程 |
| 1. 情报辅助指挥 |
| 2. 情报融合指挥 |
| 3. 情报、指挥、行动一体化 |
| （二）情指行一体化改革的意义 |
| 1. 情指行一体化是公安机关贯彻其宗旨的前提条件 |
| 2. 情指行一体化是公安机关在信息化时代背景下完成任务的有力抓手 |
| 二、协同论视角下公安机关情指行一体化改革 |
| （一）以协同效应指导各警种深度融合 |
| （二）以伺服原理明确情指中心核心地位 |
| （三）以自组织原理实现公安系统升级完善 |
| （四）协同论视角下情指中心系统演变过程分析 |
| 三、D县公安机关情指行一体化改革的现状及存在的问题 |
| （一）现状 |
| （二）存在的问题 |
| 1. 各部门深入合作的机制尚未建立 |
| 2. 指挥部门职能地位弱化 |
| 3. 未能构建有效的社会联动工作机制 |
| （三）问题存在的原因 |
| 1. 人员思想意识未彻底转变 |
| 2. 情指中心职能定位模糊 |
| 四、协同论视角下情指行一体化改革进路 |
| （一）完善各部门、警种间的合作机制 |
| （二）打破情指中心职能定位困境 |
| （三）构建运转流畅的社会联动工作系统 |
（3）试析城市巡处一体化改革的困境及对策（论文提纲范文）
| 一、巡处一体化的提出及运行分析 |
| （一）巡处一体化的内涵和特征 |
| （二）巡处一体化的现实价值与运行分析 |
| 1. 适应社会发展趋势和治安新形势。 |
| 2. 优化职能配置。 |
| 3. 提高警务工作质效。 |
| 4. 提高群众满意度和安全感。 |
| 二、当前存在的主要困境 |
| （一）思想认识和改革工作方向不清 |
| （二）社会治安防控责任主体不明 |
| （三）职能定位模糊 |
| （四）巡处一体化机制建设不足 |
| 1. 领导管理机制。 |
| 2. 巡处工作机制。 |
| 3. 保障工作机制。 |
| 三、深入推进巡处一体化改革的对策 |
| （一）树立正确思想认识，明确改革工作方向 |
| （二）明确社会治安防控责任主体地位 |
| （三）明确职能定位 |
| （四）完善巡处一体化机制建设 |
| 1. 理顺上下指挥机制。 |
| 2. 优化巡处工作机制。 |
| 3. 健全保障工作机制。 |
（4）社会面智慧新巡控警务模式的探索（论文提纲范文）
| 一、公安社会治安防控发展要求 |
| 二、公安社会面巡逻查控存在的问题 |
| 1．圈层、单元和要素管理割裂 |
| 2．底数不清、位置不明 |
| 3．被动盲目乱巡 |
| 4．粗放随机盘查 |
| 5．考核评价主观 |
| 6．联勤联控机制缺乏 |
| 7．科技信息化手段缺失 |
| 三、解决思路 |
| 四、技术措施 |
| 1. 警力装备布防可视化督导 |
| 2. 勤务规范管理 |
| 3. 研判分析街面警情重点高发区域 |
| 4. 提升快反能力 |
| 5. 快速响应处置 |
| 6. 人车识别预警精准推送 |
| 7. 人流密集区域管控 |
| 8. 特定人群预警明晰查缉对象 |
| 9. 日常勤务考核信息自动化 |
| 五、结语 |
（5）金牛公安分局巡防大队警力充实派出所情况调查研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国内研究现状 |
| 1.2.2 国外研究现状 |
| 1.2.3 研究现状评述 |
| 1.3 研究思路和方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 相关概念 |
| 1.4.1 警力 |
| 1.4.2 巡防大队 |
| 1.4.3 派出所 |
| 1.5 理论基础 |
| 1.5.1 人力资本理论 |
| 1.5.2 人职匹配理论 |
| 1.5.3 公平理论 |
| 第二章 金牛公安分局巡防大队警力充实派出所情况的调查设计 |
| 2.1 调查背景 |
| 2.1.1 成都市各公安分局巡防大队警力充实派出所简况 |
| 2.1.2 金牛公安分局巡防大队警力充实派出所实施历程 |
| 2.1.3 金牛公安分局巡防大队警力充实派出所的主要做法 |
| 2.2 调查假设 |
| 2.2.1 警力下沉工作成效明显 |
| 2.2.2 警力下沉工作仍待完善 |
| 2.3 调查对象 |
| 2.3.1 巡防大队充实到派出所的民警 |
| 2.3.2 巡防大队充实到派出所的辅警 |
| 2.4 调查方法 |
| 2.4.1 访谈法 |
| 2.4.2 问卷调查法 |
| 2.4.3 分析法 |
| 2.5 调查信度和效度 |
| 2.5.1 调查的信度 |
| 2.5.2 调查的效度 |
| 第三章 金牛公安分局巡防大队警力充实派出所情况的调查结果 |
| 3.1 调查实施情况 |
| 3.1.1 访谈实施情况 |
| 3.1.2 问卷回收情况 |
| 3.1.3 样本数据处理 |
| 3.1.4 样本结构情况 |
| 3.2 调查结果分析 |
| 3.2.1 对政策的认可情况 |
| 3.2.2 对实施过程的认可情况 |
| 3.2.3 对实施结果的认可情况 |
| 3.3 调查结果与调查假设之对比 |
| 第四章 金牛公安分局巡防大队警力充实派出所尚存问题及原因 |
| 4.1 主要问题 |
| 4.1.1 警力不足现象依旧明显 |
| 4.1.2 警力运行机制有待提升 |
| 4.1.3 警力下沉工作尚需细化 |
| 4.2 原因分析 |
| 4.2.1 观念层面有待提高 |
| 4.2.2 政策内容有待完善 |
| 4.2.3 人员素质有待提高 |
| 4.2.4 配套设施有待完善 |
| 第五章 金牛公安分局巡防大队警力充实派出所的改进对策 |
| 5.1 实现观念之转变 |
| 5.1.1 人才观念转变 |
| 5.1.2 工作观念转变 |
| 5.2 完善政策之内容 |
| 5.2.1 优化配置警力数量 |
| 5.2.2 合理设定警力职能 |
| 5.2.3 挖掘潜在警力资源 |
| 5.2.4 调动社会警力资源 |
| 5.3 提升人员之素质 |
| 5.3.1 增强教育培训的针对性 |
| 5.3.2 鼓励民辅警再教育 |
| 5.3.3 组建高素质辅警队伍 |
| 5.3.4 强化职业生涯管理 |
| 5.4 完善配套之措施 |
| 5.4.1 加大基层公安资金投入 |
| 5.4.2 切实减少非警务活动 |
| 5.4.3 重视科学手段的运用 |
| 第六章 研究结论与展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 研究展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 附录一 调查问卷 |
| 附录二 访谈提纲 |
（6）基层公安构建现代警务模式组织体系的探索与实践——以上虞公安为例（论文提纲范文）
| 一、基层公安机关构建现代警务模式的意义 |
| (一)落实党政要求和群众需求的必然选择 |
| (二)顺应形势变化和迎接机遇挑战的必然结果 |
| (三)丰富发展新时代“枫桥经验”的重要途径 |
| (四)推动公安工作高质量发展的首选模式 |
| 二、上虞公安构建现代警务模式组织体系的总体框架 |
| (一)抓住“信息更灵敏”这一核心，不断深化情指行一体化改革 |
| 1．加快实体化运作。 |
| 2．严格规范化运行。 |
| 3．形成科学化统筹。 |
| 4．推行绩效化考评。 |
| (二)围绕“基础更夯实”这一目标，持续抓好派出所警务机制改革 |
| 1．发挥“小脑”作用。 |
| 2．充分发动群众。 |
| 3．落实社区专职。 |
| 4．强化防控网络建设。 |
| (三)树立“打击更专业”这一导向，强势推进刑侦体制改革 |
| 1．持续优化力量配置。 |
| 2．全面提升攻坚能力。 |
| 3．全力打造战训基地。 |
| (四)聚焦“处置更高效”这一要求，全面提档街(路)面勤务机制改革 |
| 1．推进力量落编。 |
| 2．加速警力融合。 |
| 3．提升指挥效能。 |
| (五)强化“督导更扎实”这一关键，切实推动改革细节落地落实 |
| 1．党委班子层面。 |
| 2．牵头警种层面。 |
| 3．所队层面。 |
| 三、现代警务模式组织体系改革中存在的问题与短板剖析 |
| (一)改革理念存在偏差 |
| 1．主动理念欠缺。 |
| 2．创新理念欠缺。 |
| 3．服务理念欠缺。 |
| (二)能力素质有待提升 |
| 1．专业能力有待提升。 |
| 2．攻坚能力有待提升。 |
| 3．实战能力有待提升。 |
| (三)队伍管理存在不足 |
| 1．自我要求不够高。 |
| 2．队伍执行力不够强。 |
| 3．中层干部表率作用不明显。 |
| (四)改革实效受到制约 |
| 1．合成作战方面。 |
| 2．基层机制改革方面。 |
| 3．刑侦体制改革方面。 |
| 4．勤务机制改革方面。 |
| 四、基层公安构建现代警务模式组织体系的推进路径 |
| (一)坚持党建统领 |
| (二)深化能力建设 |
| (三)强化作风建设 |
| (四)落实全面保障 |
（7）县级公安机关推进情指行一体化改革的实践与思考——以温州市公安局瓯海区分局为例（论文提纲范文）
| 一、推进情指行一体化改革的现实意义 |
| (一)深化公安改革的现实需求 |
| (二)适应大数据应用的必然需求 |
| (三)有力应对复杂社会治安形势的迫切需求 |
| (四)回应基层警务实战的现实需求 |
| 二、情指行一体化改革在瓯海的探索和实践 |
| (一)以党建统领破解力量组成难题，实现警种协同从“虚拟”向“实体”转变 |
| 1．以党建为黏合剂，重组情指力量。 |
| 2．以硬件改造为契机，实现一体办公。 |
| (二)以多元治理破解内外协作难题，实现队所联动从“单边”向“全域”转变 |
| 1．两级四层，上下联动。 |
| 2．一主多元，内外联动。 |
| (三)以系统集成破解实战应用难题，实现资源整合从“粗放”向“集约”转变 |
| 1．资源一图展示。 |
| 2．工作一网流转。 |
| 3．指令一键启动。 |
| (四)以闭环管理破解机制运行难题，实现打防机制从“被动”向“主动”转变 |
| 1．建立事前排查预警机制。 |
| 2．建立事中支撑保障机制。 |
| 3．建立事后跟踪督导机制。 |
| (五)以数据融通破解信息壁垒难题，实现数据共享从“海量”向“质量”转变 |
| 1．做实采集层。 |
| 2．做活数据层。 |
| 3．做优应用层。 |
| 三、情指行一体化改革的启示与思考 |
| (一)坚持思想理念的高度磨合 |
| (二)坚持人员职能的充分整合 |
| (三)坚持业务工作的深度融合 |
| (四)坚持机制流程的无缝闭合 |
| (五)坚持系统平台的交互综合 |
（8）维护公安民警执法权益研究 ——以J省为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究的背景与目的 |
| 1.2 国内外研究综述 |
| 1.2.1 国内研究综述 |
| 1.2.2 国外研究综述 |
| 1.2.3 国内外研究述评 |
| 1.3 研究思路、方法以及创新之处 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.3.3 创新之处 |
| 第2章 公安民警执法权益及其维护的必要性 |
| 2.1 公安民警执法权益 |
| 2.1.1 公安民警 |
| 2.1.2 执法 |
| 2.1.3 民警执法权益 |
| 2.2 维护公安民警执法权益的法律依据 |
| 2.3 维护公安民警执法权益的必要性 |
| 2.3.1 维护公安民警执法权益是维护国家权威及法律尊严的需要 |
| 2.3.2 维护公安民警执法权益是依法治国的需要 |
| 2.3.3 维护公安民警执法权益是保障履行职责的需要 |
| 2.3.4 维护公安民警执法权益是促进规范执法的需要 |
| 2.3.5 维护公安民警执法权益是改变执法环境的需要 |
| 第3章 J省维护公安民警执法权益的现状及民警执法权益受侵害问题 |
| 3.1 J省公安机关维护民警执法权益工作现状 |
| 3.1.1 落实组织保障措施 |
| 3.1.2 制定出台制度规范 |
| 3.1.3 依法严厉惩处侵权行为 |
| 3.1.4 开展慰问救济 |
| 3.1.5 加强教育培训 |
| 3.1.6 开展维权工作舆论引导 |
| 3.2 J省民警执法权益受侵害问题 |
| 第4章 J省公安民警执法权益受侵害原因分析 |
| 4.1 外部原因 |
| 4.1.1 执法对象因素 |
| 4.1.2 法律保障因素 |
| 4.1.3 社会舆论因素 |
| 4.2 内部原因 |
| 4.2.1 民警自身因素 |
| 4.2.2 公安管理机制因素 |
| 第5章 国内其他省市维护公安民警执法权益的经验借鉴 |
| 5.1 北京市公安机关维护民警执法权益工作经验 |
| 5.2 上海市公安机关维护民警执法权益工作经验 |
| 5.3 江苏省公安机关维护民警执法权益工作经验 |
| 5.4 广东省公安机关维护民警执法权益工作经验 |
| 第6章 维护公安民警执法权益的途径探索 |
| 6.1 完善法律保障 |
| 6.2 强化维权组织保障 |
| 6.3 建立保障公安民警执法权益工作机制 |
| 6.3.1 做实“事前防护” |
| 6.3.2 做强“事中保护” |
| 6.3.3 做好“事后维护” |
| 6.4 加强警察公共关系建设 |
| 6.4.1 加强正面宣传 |
| 6.4.2 加强与新闻媒体的良性互动 |
| 6.4.3 加大普法宣传力度 |
| 6.4.4 深化社会舆论引导 |
| 结论 |
| 参考文献 |
（9）公安机关与司法行政机关调解对接机制的研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 引言 |
| (一)研究的目的和意义 |
| 1.学术价值 |
| 2.现实意义 |
| (二)研究综述 |
| 1.国外研究综述 |
| 2.国内研究综述 |
| (三)研究方法 |
| (四)理论基础 |
| 一、公安机关与司法行政机关调解对接相关概念及定义 |
| (一)相关概念 |
| 1.人民调解 |
| 2.行政调解 |
| 3.司法调解 |
| 4.治安调解 |
| (二)定义 |
| 1.公安派出所 |
| 2.司法所 |
| 3.公安机关与司法行政机关在调解中对接机制 |
| 二、公安机关与司法行政机关调解对接发展现状 |
| (一)公安机关与司法行政机关调解对接开展背景 |
| 1.社会环境推动 |
| 2.部门局限性 |
| 3.矛盾纠纷多元化解机制 |
| (二)公安机关与司法行政机关调解对接开展情况 |
| 1.运行模式 |
| 2.运行机制 |
| 3.主要特点 |
| (三)公安机关与司法行政机关调解对接社会调查问卷 |
| 1.社会调查问卷样本信息说明 |
| 2.社会调查问卷结果统计 |
| 三、公安机关与司法行政机关调解对接存在的问题及成因分析 |
| (一)调解对接中存在的问题 |
| 1.机制方面 |
| 2.人员队伍方面 |
| 3.调解制度方面 |
| 4.工作开展方面 |
| (二)成因分析 |
| 1.现行法律法规不完善 |
| 2.基层工作繁琐工作量较大 |
| 四、完善调解对接机制的思考 |
| (一)明确理念引导 |
| 1.坚持党建引领 |
| 2.把握以人民为中心 |
| 3.注重改革创新 |
| 4.强化多元共治 |
| (二)理顺工作流程 |
| 1.纠纷提前分流 |
| 2.及时建档归档 |
| 3.全程跟踪回访 |
| 4.司法确认应用 |
| 5.做好全程监督管理 |
| (三)强化平台建设 |
| 1.加强实体对接平台建设 |
| 2.加强网络平台建设 |
| 3.加强人员队伍建设 |
| 4.加强工作人员专业化培训 |
| 5.保证工作经费 |
| 6.加大宣传力度 |
| 参考文献 |
| 附录 A 矛盾纠纷情况调查问卷 |
| 附录 B 通过“警司联调”处理过纠纷群众调查问卷 |
| 致谢 |
（10）侦查体制改革研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 导论 |
| 1.1 问题的提起 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.3 研究综述 |
| 1.3.1 国内研究综述 |
| 1.3.2 国外研究综述 |
| 1.4 研究方法 |
| 1.5 论文框架及创新之处 |
| 1.5.1 论文框架 |
| 1.5.2 创新之处 |
| 2 我国侦查体制的历史沿革 |
| 2.1 侦查体制的初步构建期(1949-1978) |
| 2.1.1 侦查职能部门的初设 |
| 2.1.2 专业侦查机构的形成 |
| 2.1.3 侦查制度和方针的雏形 |
| 2.2 侦查体制的巩固发展期(1979-1996) |
| 2.2.1 侦查主体的专业化发展 |
| 2.2.2 侦查运行机制的逐步完善 |
| 2.2.3 侦查队伍培养机制的逐渐成熟 |
| 2.3 侦查体制的改革探索期(1997-2018) |
| 2.3.1 责任区刑警队的建立 |
| 2.3.2 侦审一体化改革 |
| 2.4 小结 |
| 3 侦查体制现状及改革实证分析 |
| 3.1 现行侦查体制概况及评析 |
| 3.1.1 侦查部门急速膨胀 |
| 3.1.2 侦查行为易受干扰 |
| 3.1.3 侦查部门无法充分协作 |
| 3.1.4 管理层级增多导致警力资源浪费 |
| 3.2 部分地区侦查改革实践 |
| 3.2.1 HH市：“三级一体”警务改革 |
| 3.2.2 SS市：合成作战机制改革 |
| 3.2.3 XX市某区和PP县：管理三级架构式改革 |
| 3.3 各地改革实践评析 |
| 3.3.1 存在错误认知 |
| 3.3.2 事权划分不明 |
| 3.3.3 缺乏整体联动 |
| 3.3.4 难点尚未突破 |
| 3.3.5 配套措施缺位 |
| 3.4 小结 |
| 4 域外侦查体制比较考察 |
| 4.1 英美侦查体制评析及启示 |
| 4.1.1 英国侦查体制发展动向 |
| 4.1.2 美国侦查体制发展概况 |
| 4.1.3 英美侦查体制的启示 |
| 4.2 日本侦查体制的发展及特点 |
| 4.2.1 日本警察管理体制的历史节点 |
| 4.2.2 日本警察的事权划分 |
| 4.2.3 日本侦查体制的启示 |
| 4.3 我国台湾侦查体制的发展及评析 |
| 4.3.1 日据时期台湾侦查体制的特点 |
| 4.3.2 1945年至今的台湾侦查体制 |
| 4.3.3 我国台湾地区侦查体制评析 |
| 4.4 小结 |
| 5 侦查体制改革的理论基础 |
| 5.1 整体性治理理论 |
| 5.1.1 整体性治理的内涵框架 |
| 5.1.2 整体性治理的整合进路 |
| 5.1.3 整体性治理理论与侦查体制改革 |
| 5.2 组织结构变革理论 |
| 5.2.1 组织结构变革的动力与阻力 |
| 5.2.2 决定组织结构变革的因素 |
| 5.2.3 组织理论关于结构变革研究的演进脉络 |
| 5.2.4 组织结构变革理论与侦查体制改革 |
| 5.3 人力资源管理理论 |
| 5.3.1 人力资源管理的内涵框架 |
| 5.3.2 侦查人力资源的战略管理 |
| 5.3.3 侦查人员的职业发展管理 |
| 5.3.4 侦查人力资源与侦查体制改革 |
| 5.4 小结 |
| 6 侦查体制改革的完善进路 |
| 6.1 侦查体制改革的目标 |
| 6.1.1 深化侦查体制改革 |
| 6.1.2 提升打击犯罪效能 |
| 6.1.3 优化侦查资源配置 |
| 6.2 侦查体制改革的原则 |
| 6.2.1 渐进性原则 |
| 6.2.2 系统性原则 |
| 6.2.3 本土化原则 |
| 6.2.4 统筹协调原则 |
| 6.3 侦查体制改革的具体思路 |
| 6.3.1 优化改革顶层设计 |
| 6.3.2 完善侦查工作机制 |
| 6.3.3 深化现有改革措施 |
| 6.4 小结 |
| 7 结论 |
| 参考文献 |
| 在学研究成果 |
| 致谢 |
四、整合警力巡所联动（论文参考文献）
- [1]走好“赶考之路” 答好“平安考卷”[N]. 冯涛,姬敏,尹灼,保剑,肖金芳. 云南政协报, 2022
- [2]协同论视角下公安机关情指行一体化改革探讨——以D县公安局为例[J]. 莫限富,何伏刚. 广西警察学院学报, 2021(06)
- [3]试析城市巡处一体化改革的困境及对策[J]. 薛棫天. 江苏警官学院学报, 2021(05)
- [4]社会面智慧新巡控警务模式的探索[J]. 赵慧,吕叶金. 中国安防, 2021(09)
- [5]金牛公安分局巡防大队警力充实派出所情况调查研究[D]. 胡月. 电子科技大学, 2021
- [6]基层公安构建现代警务模式组织体系的探索与实践——以上虞公安为例[J]. 周晓国. 公安学刊(浙江警察学院学报), 2021(01)
- [7]县级公安机关推进情指行一体化改革的实践与思考——以温州市公安局瓯海区分局为例[J]. 温州市公安局瓯海区分局课题组,吴仁伟. 公安学刊(浙江警察学院学报), 2020(06)
- [8]维护公安民警执法权益研究 ——以J省为例[D]. 聂丹. 南昌大学, 2020(03)
- [9]公安机关与司法行政机关调解对接机制的研究[D]. 尹伊. 曲阜师范大学, 2020(02)
- [10]侦查体制改革研究[D]. 卫国华. 中国人民公安大学, 2019(09)