一、实行会计主管委派制是防止会计信息失真的重要途径——内蒙古路桥工程有限责任公司实行会计主管委派的尝试（论文文献综述）
叶洛君[1]（2020）在《中小高校资产经营公司财务管控体系研究 ——以S资产公司为例》文中进行了进一步梳理在资本经济飞速发展的现在,高校所属企业也在不断发展壮大,特别是省属地方高校所属的中小高校资产经营公司,他们是高校企业“大军”中的重要成员。自2018年5月中央全面深化改革委员会第二次会议出台《高等学校所属企业体制改革的指导意见》（国办发[2018]42号）起,成立高校资产经营公司,已不再是重点高校所进行的试点建设,而是作为高校体制改革在全国范围内全面推广的唯一方式。省属地方高校在高校和企业之间成立高校资产经营公司大部分是中小型企业,这些企业在改革中,虽然努力的尝试改变,但是仍旧出现许多问题:比如行政影响严重、财务管控目标不明确、制度不完善、组织结构和岗位安排不合理等,这些问题导致企业财务数据准确性、可靠性差,同时也导致执行和监督重合,财务管控职能单一等严重后果。本文运用文献综述法,从企业和事业单位两个不同组织类型的视角归纳与总结了财务管控体系的理论。通过路径构建的方式指导企业重建财务管控体系,为省属地方高校资产经营公司构建财务管控体系搭建理论基础,并对关键环节进行说明。使用案例分析法,选取S资产公司作为案例单位,该公司是高校企业体制改革省级示范单位S大学成立的高校资产经营公司。以访谈调查和自身工作总结的形式,对S资产公司财务管控问题进行详细的分析说明,然后根据构建路径和理论基础的方法对其财务管控体系进行重建,包含财务管控目标的整理、财务管控职能的说明、组织结构的重建等,并通过流程设计的方式对重点环节流程进行构建。本文从完整的、系统的角度去了解高校资产经营公司财务管控体系构建。将高校管控方式和现代化的财务管控理念有效结合,借助计算机技术,利用财务集中管控模式,建立共享核算中心,将核算与管理分离,通过流程化、标准化的方式提高工作效率;将业财融合的方式贯穿到企业日常管理中去,从而实现财务管理职能向管理会计的转变。为S资产公司构建现代化企业,防止行政事业化影响,提高工作效率,增强监督控制,为企业决策提供财务依据,让中小高校资产经营公司在改革创新中可持续发展,充分发挥“防火墙”作用、协调高校产业集团资源、确保经营资产保值增值、促进高校科研成果转化。
陈成生[2]（2016）在《会计信息失真的危害及对策思考》文中指出计划经济时期形成的会计管理体制,会计人员由各单位任命和管理。随着社会主义市场经济体制的逐步建立,原有会计管理体制的弊端就充分地暴露出来,如会计管理的人权与事权不分离,会计人员地位不独立及会计职能不完善等状况,使服务与监督成为"两张皮",甚至只有服务没有监督。实行会计委派制,将会计的人权与事权相对分离,实行源头治理,对治理会计信息失真具有重要的现实意义。
赵清[3]（2013）在《国有企业财务管理中的监督体制研究》文中研究表明本文通过对我国国有企业财务管理体制现状的分析，找出存在的问题。通过基础理论的研究及实证研究，提出了构建国有企业财务监督体制的应然分析。本文对国有企业财务监督的原则、目标、组织结构、方式、内容等给出了建议，形成了比较完整的如何完善国有企业财务监督体制的方案。同时分析了国有企业中财务监督工作的影响因子，赋予权重，建立财务监督评价体系，该体系由财务管理、客户服务、企业运营、企业发展四个子模块构成并分别针对企业财务状况、客户数据及关系、企业主营业务及增值业务、企业文化及人员方面的指标的编辑和评分，应用模糊数学方法构建模糊综合评价模型，并结合计算机软件技术及数据库技术设计开发完成财务监督评价系统，最后利用某大型国有企业真实生产数据对该系统进行验证。
罗坤[4]（2010）在《商业银行县域机构委派会计制研究》文中指出随着社会主义市场经济的不断完善和深入发展,会计管理在经济社会生活中越来越发挥着重要的作用,因而对会计工作的要求也越来越高。会计委派制是政府、金融部门或产权学位向其所属单位委派会计人员,并授权委派会计人员监督所在单位会计行为以及其它经济活动的制度。它的实行是一种新型的会计人员管理体制,也是会计管理的一项重大变革。实施会计委派制度,其目的是为了提高会计信息质量、强化会计监督和规范会计行为等,这对保护所有者权益,加强国有资产管理等具有重要意义。基于此,本论文就商业银行县域机构会计委派制的相关问题作了研究,商业银行具有现代企业的基本特征,其县域机构经营水平的高低直接关系到全行的经营绩效和可持续健康发展。本文首先阐述了会计委派制的理论和研究现状,提出了实施会计委派制必要性,详细分析了商业银行县域机构委派会计现状、问题及其原因,并且就如何完善商业银行县域机构会计委派制度提出了相应的对策。本文共分六章,其中,第1章是引言；第2章是委派会计的理论及研究现状；第3章是商业银行实施委派会计的必要性；第4章是商业银行县域机构委派会计现状；第五章是完善商业银行县域机构委派会计的对策；第六章是结论与展望。
熊志武[5]（2010）在《建行常德分行实施会计委派制问题研究》文中研究表明会计信息失真、国有资产流失以及经济犯罪案件的逐年增加等一系列经济问题已成为严重制约我国市场经济发展的拦路虎。产权制度不健全、企业内外部监督不力、法律法规的缺失为这些问题的滋生提供了适宜的温床。为了解决这一系列问题,各地方、各系统积极地开展了会计委派制的讨论和试点工作。会计委派制的试点工作在我国的一些地区已经进行了多年,其成效是显着的,主要有以下几点①加强了国有资产的管理,在一定程度上防止了国有资产和集体资产的流失。②有利于加强预算外资金管理,治理“三乱”、私设“小金库”等问题。③为从源头上制止铺张浪费、贪污腐败和官僚主义提供了可能,有助于推动党风廉政建设和社会风气的好转。④强化了会计监督,提高了会计信息的质量。但不可否认的是,作为一种新生的制度,会计委派制度中存在着不少不太完善的方面,它们制约着会计委派制作为一项保障经济正常运转制度的运行和作用,主要有以下几个方面①没有相关的法律法规支持。②排斥了外部的监督力量。③与现代企业制度背道相驰。论文分析了会计委派制在我国实施的原因和背景,讨论了会计委派制给企业带来的种种有利因素和不利因素,结合建设银行常德分行实施会计委派制的具体实践,在此基础上着重分析了不利因素产生的原因,提出了作者的改进意见。
赵宪平[6]（2009）在《我国高等学校实施会计委派制度研究》文中研究表明会计委派制度是指财产所有者向其所属企、事业单位统一委派会计人员,并对他们的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利行为进行统一管理的一种会计人员管理制度。其目的就是彻底改变会计人员与其隶属单位的关系,使会计人员脱离所在单位的依附关系,不再受行政领导的约束,起到强化会计监督职能的作用。高校会计委派制是高校管理体制重大改革之一,本文依托委托代理理论,重点分析了高校实施会计委派制过程中存在的问题,探讨完善高校会计委派制度的对策。论文分为4个部分:第一部分,引言部分,阐述了高校会计委派制度产生的背景、研究方法、思路及理论基础。第二部分,高等学校会计委派制度综述。第三部分,高等学校实行会计委派制存在的问题。第四部分,完善高等学校会计委派制的对策。
孙迟[7]（2007）在《我国企业会计委派制研究》文中提出中国经济体制改革的切入点是企业经营机制改革，建立规范化的现代企业制度，国有企业所有权与经营权相分离，企业成为自主经营，自负盈亏的独立法人，从而形成资产所有者与经营者之间的委托代理关系。但由于产权体制改革不彻底，产权关系不明晰，产权主体虚位，公司治理结构不合理，所有者的监督缺乏，由此产生的信息不对称使经营者权力得不到有力约束，形成事实上的“内部人控制”，操纵财务工作，致使国有资产严重流失，误导国家宏观调控和微观决策。在会计工作中则体现为信息失真，秩序混乱，造假严重。因此，原会计人员管理体制成为当今企业深化改革的焦点，实施新的会计管理体制改革——会计委派制是我国社会经济发展的必然。论文通过运用经济学的契约理论，信息经济学理论和管理学的委托代理论、产权理论，对会计委派制运行机理进行分析，通过对法国、美国等西方国家与我国会计管理体制进行比较分析，对我国现行会计管理体制存在的问题、原因进行了深入分析，建设性地提出了我国企业会计体制的目标系统构建：基于所有者身份下委派制——直接管理制度、基于所有者身份下委派制——财务总监制、基于所有者身份下委派制——财务集中核算、基于所有者身份下的直接管理制与财务总监制相结合方式、基于同一财务数据下管理会计与财务会计相结合方式五种目标模式，并对其运行机理进行分析。运用因素分析法从会计信息真实性、监督成本、所有者和经营者信息不对称性、法人治理结构等方面对会计委派制的实施提供了科学的方法和新的思路。在借鉴现有研究成果的基础上，结合我国企业的实际情况，从宏观和微观相结合的视角，提出了保证我国企业会计委派制有效运行的对策。
姬荣言[8]（2005）在《对会计委派制和内部控制制度的思考》文中认为随着市场经济体制的逐步完善,我国现行的会计管理体制的弊端日益突出,致使会计职能弱化,会计信息失真,从而导致国有资产大量流失、会计工作秩序混乱。针对现状,我国推行了会计委派制度,目前会计委派制试点工作已在全国多个省、市稳步推开,实施范围进一步扩大。几年的试点表明,会计委派制对于健全市场经济体制,提高会计信息质量,维护财经纪律,从源头和制度上遏制和防止贪污腐败现象的发生等方面起到了积极作用。但委派制与现行的体制、法制还存在着诸多的矛盾,还有待于进一步完善。本文从会计委派制入手,简要介绍了委派制产生的背景、内涵及与企业信息失真的原则,主要阐述了委派制的缺陷及建立企业内部控制的必要性、实行会计委派制的现实矛盾及其出路问题。
霍玉生[9]（2005）在《枣庄矿业集团内部会计委派制的运营与完善研究》文中提出会计信息失真、国有资产流失以及经济犯罪案件的逐年增加等一系列经济问题已成为严重制约我国市场经济发展的拦路虎。产权制度不健全、企业内外部监督不力、法律法规的缺失为这些问题的滋生提供了适宜的温床。为了解决这一系列问题,各地方、各系统积极地开展了会计委派制的讨论和试点工作。 会计委派制的试点工作在我国的一些地区已经进行了多年,其成效是显着的,主要有以下几点:①加强了国有资产的管理,在一定程度上防止了国有资产和集体资产的流失。②有利于加强预算外资金管理,治理“三乱”、私设“小金库”等问题。③为从源头上制止铺张浪费、贪污腐败和官僚主义提供了可能,有助于推动党风廉政建设和社会风气的好转。④强化了会计监督,提高了会计信息的质量。 但不可否认的是,作为一种新生的制度,会计委派制度中存在着不少不太完善的方面,它们制约着会计委派制作为一项保障经济正常运转制度的运行和作用,主要有以下几个方面:①没有相关的法律法规支持。②排斥了外部的监督力量。③与现代企业制度背道相驰。④产生了新的腐败现象。⑤加重了政府负担,提高了企业成本。 对于国有企业集团来说,会计委派制在监督资金使用、合理配置各成员企业资源、保障国有资产保值增值等方面作出相当大的贡献,但不可避免的仍然存在着不利于调动二级单位的积极性和自主性以及可能造成委派会计与二级单位的合谋等问题。 论文分析了会计委派制在我国实施的原因和背景,讨论了会计委派制给企业带来的种种有利因素和不利因素,并在此基础上着重分析了不利因素产生的原因和改善的办法。在企业集团范围内,论文介绍了企业集团的概念和实施会计委派制的必要性和不利因素,运用博弈论的委托代理理论解释了会计委派制的体制结构和各方面利益主体,阐明改善企业集团各方的利益关系是会计委派制能否顺利进行的首要因素。 论文把会计委派制作为一种体制问题,进而用博弈论的方法进行解释,在会计委派制研究中属于先进的研究领域。委托代理理论解决企业集团中各方利益是非常有效的,在处理好代理人之间利益关系的前提下最大化整个企业集团的效益是在企业集团中实施会计委派制的最终目的。 论文还分析了枣矿集团实施会计委派制的具体实践,指出了实施办法中的一些不合理因素,提出了作者的改进意见。
王酾安[10]（2004）在《国有企业会计监督体系的构建》文中进行了进一步梳理国有企业改革的基本方向是建立现代企业制度，公司制企业是现代企业制度的一种有效形式，公司法人治理结构是公司制企业的核心。我国国有企业改制后，国有企业虽然建立了公司制，但国有企业法人治理结构尚存在诸多问题。改制的国有企业治理结构不完善，导致了企业行为短视和不规范，不仅如此，企业经营者还出于各种目的操纵会计工作，屏蔽财务会计真实信息，使得国有企业存在严重的会计信息失真问题。企业会计信息失真造成国有资产大量流失，证券市场发育不良等，严重降低了会计信息质量，影响了会计信息使用者的正确决策，进而在客观上影响了国民经济运行秩序。 会计监督是为保证会计信息质量、防范会计信息失真而对会计信息进行的各种监督。会计监督被看作是会计信息质量的保证体系。会计监督不力是导致会计信息失真的直接因素，会计监督问题对于完善公司治理结构有着重要意义，对于改制的国有企业更有特殊的强调意义。 国有企业会计监督失效是由诸多原因造成的，本文以国有企业会计监督体系为研究重点，找出现行国有企业会计监督体系的不足之处，以公司治理为理念，对国有企业会计监督体系重新构建，建立了多元化、多层次的国有企业会计监督体系。所谓多元化，是指会计监督主体由各公司治理主体、各政府部门以及司法部门组成；所谓多层次，是指会计监督中最基础的是会计机构和会计人员的会计监督，然后是经营者的会计监督，再次是除经营者之外的各利益相关者的会计监督，最后是单位外部会计监督，其中司法部门的监督是最高层次的会计监督。在除经营者之外的各利益相关者的会计监督中，要强调国家所有者对国有企业的会计监督。 对于国有企业会计监督体系的设计，本文认为国有企业会计监督体系应以公司治理结构为依据，划分为单位内部会计监督和单位外部会计监督。单位内部会计监督又分为内部利益相关者的会计监督和外部利益相关者的会计监督。内部利益相关者的会计监督要在企业内部形成相互制约的机制。单位内部会计监督即公司治理结构中的会计监督，不仅应满足经营者对经营管理的需要，同时还应满足各派利益相关者为维护自身经济利益而对经营者进行再监督的需要。此外，由于我国国家所有者对国有企业会计监督的好坏是国企改革的重要问题之一，所以对于国有企业的会计监督还应能满足国家所有者对经营者加强监督的需要，因此本文对国家出资者对国有企业会计监督模式的构造也进行了分析。 最后说明了加强国有企业会计监督体系的外部环境构造问题，这些问题也是形成会计监督不力，进而导致会计信息失真所不容忽视的问题。 本文由五部分组成：第一部分强调了国有企业会计监督的特殊意义；第二部分论述了国有企业会计监督的历史沿革；第三部分探讨了国有企业会计监督失效的原因：第四部分和第五部分是针对第三部分国有企业会计监督失效的原因，所采取的措施，分别是国有企业会计监督体系的构建，和加强国有企业会计监督的外部环境的构造问题。
二、实行会计主管委派制是防止会计信息失真的重要途径——内蒙古路桥工程有限责任公司实行会计主管委派的尝试（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、实行会计主管委派制是防止会计信息失真的重要途径——内蒙古路桥工程有限责任公司实行会计主管委派的尝试（论文提纲范文）
（1）中小高校资产经营公司财务管控体系研究 ——以S资产公司为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 提出问题 |
| 1.1.3 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 高校资产经营公司研究 |
| 1.2.2 中小企业财务管控研究 |
| 1.3 研究思路及内容 |
| 1.3.1 研究研究思路及内容 |
| 1.3.2 研究创新 |
| 第二章 财务管控体系理论基础 |
| 2.1 企业财务管控体系理论基础 |
| 2.1.1 企业财务管控目标 |
| 2.1.2 企业财务管控建设原则 |
| 2.1.3 企业财务管控内容 |
| 2.1.4 企业财务管控手段 |
| 2.2 高校事业单位财务管控体系理论基础 |
| 2.2.1 高校事业单位财务管控目标 |
| 2.2.2 高校事业单位财务管控建设原则 |
| 2.2.3 高校事业单位财务管控内容 |
| 2.2.4 高校事业单位财务管控手段 |
| 第三章 中小高校资产经营公司财务管控体系构建 |
| 3.1 中小高校资产经营公司的介绍 |
| 3.2 中小高校资产经营公司的发展概况 |
| 3.2.1 中小高校资产经营公司的任务 |
| 3.2.2 中小高校资产经营公司的特征 |
| 3.2.3 中小高校资产经营公司财务管控问题分析 |
| 3.3 中小高校资产经营公司财务管控体系构建路径 |
| 3.3.1 中小高校资产经营公司财务管控体系建设的总体介绍 |
| 3.3.2 中小高校资产经营公司财务管控体系构建路径 |
| 3.4 中小高校资产经营公司财务管控体系构建详细介绍 |
| 3.4.1 中小高校资产经营公司财务管控目标 |
| 3.4.2 中小高校资产经营公司财务管控体系构建原则 |
| 3.4.3 中小高校资产经营公司财务管控体系构建模式 |
| 3.4.4 中小高校资产经营公司财务管控内容 |
| 3.4.5 中小高校资产经营公司财务管控手段 |
| 3.4.6 中小高校资产经营公司财务管控职能和组织结构设计 |
| 3.4.7 中小高校资产经营公司财务管控实施重要环节 |
| 3.5 本章小结 |
| 第四章 S资产公司财务管控体系分析 |
| 4.1 S资产公司简介 |
| 4.2 S资产公司财务管控状况简介 |
| 4.3 S资产公司财务管控问题及分析 |
| 4.4 S资产公司财务管控体系重建可行性分析 |
| 第五章 S资产公司财务管控体系重建 |
| 5.1 S资产公司财务管控目标的明确 |
| 5.2 S资产公司财务管控内容、职能和组织结构设计 |
| 5.2.1 S资产公司财务管控内容和职能设计 |
| 5.2.2 S资产公司财务组织结构优化 |
| 5.3 S资产公司财务管控手段 |
| 5.3.1 资金集中管理,集团协调调动 |
| 5.3.2 会计集中核算,提高工作效率 |
| 5.3.3 实行全面预算管理,从事前、事中和事后全过程进行 |
| 5.3.4 下属企业财务人员委派制,保证独立性,实现业财融合。 |
| 5.4 S资产公司财务管控体系重要环节流程设计 |
| 5.5 S资产公司财务管控体系实施保障 |
| 第六章 总结与展望 |
| 6.1 全文总结 |
| 6.2 研究展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
（2）会计信息失真的危害及对策思考（论文提纲范文）
| 一、会计信息失真的原因及危害 |
| (一)会计信息失真的含义及表现 |
| (二)会计信息失真的原因 |
| 1. 政府原因。 |
| 2. 单位负责人原因。 |
| 3. 会计人员原因。 |
| 4. 中介机构原因。 |
| (三)会计信息失真的危害 |
| 1. 会计信息失真误导国家的宏观调控。 |
| 2. 会计信息失真造成国有资产流失。 |
| 3. 会计信息失真导致资源浪费,信用危机。 |
| 4. 会计信息失真提高了企业的经营风险,弱化了其竞争能力。 |
| 二、实行会计委派制的科学性和必要性 |
| (一)会计委派制度来源于基层实践,是我国经济改革和当前经济生活的客观要求 |
| (二)实行会计委派制能充分发挥会计的监督职能,避免或减少违法、违纪事件的发生 |
| (三)实行会计委派制有利于加强会计人员的管理,提高会计人员的专业技术水平 |
| (四)会计委派制对提高会计队伍的素质起到积极作用 |
| (五)会计委派制是政府采购、“收支两条线”等财政改革的保证 |
| 三、会计信息失真的对策 |
| (一)健全会计委派制度 |
| (二)防止会计信息失真的对策 |
| 1. 转变政府职能,实行政企分开。 |
| 2. 对经营者实行激励机制及约束机制。 |
| 3. 加强中介机构管理,完善注册会计师制度。 |
| 4. 促进相关主体认真学习,提高其知识水平和职业道德修养。 |
| 5. 加大会计违法打击力度,提高其造假成本从而减少其预期收益。 |
（3）国有企业财务管理中的监督体制研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 详细摘要 |
| Detailed Abstract |
| 1 引言 |
| 1.1 研究的背景与意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2 研究方法与技术路线 |
| 1.2.1 研究内容 |
| 1.2.2 研究方法 |
| 1.2.3 财务监督评价系统的技术路线 |
| 1.3 论文完成的工作以及创新点 |
| 1.3.1 完成的工作量 |
| 1.3.2 本文创新点 |
| 2 国有企业财务监督体制现状分析 |
| 2.1 国有企业财务管理中监督体制形成历史－日趋完善的监督体制 |
| 2.1.1 国有企业的产生与发展 |
| 2.1.2 国有企业取得的成绩与存在的问题 |
| 2.1.3 国有企业财务管理中监督体制的形成 |
| 2.2 国有企业财务监督体制中创新做法 |
| 2.2.1 股票期权 |
| 2.2.2 会计委派制 |
| 2.2.3 财务业绩评价 |
| 2.3 国有企业财务监督体制存在的问题 |
| 2.3.1 存在的主要问题 |
| 2.3.2 以某集团为例 |
| 2.4 国有企业财务监督体制问题形成分析 |
| 2.5 小结 |
| 3 企业财务管理理论研究 |
| 3.1 相关理论研究 |
| 3.1.1 委托—代理理论 |
| 3.1.2 激励理论 |
| 3.1.3 激励约束 |
| 3.1.4 公平与效率 |
| 3.1.5 财务管理相关理论 |
| 3.2 财务监督体制研究 |
| 3.2.1 产权与监督 |
| 3.2.2 公司治理与监督 |
| 3.2.3 财务监督理论 |
| 3.2.4 财务监督权 |
| 3.2.5 财务监督执行中的分类 |
| 3.2.6 财务监督体制 |
| 3.3 国有企业财务监督体制研究 |
| 3.3.1 国有企业经营管理体制研究 |
| 3.3.2 国有企业财务监督体制研究 |
| 3.4 小结 |
| 4 国有企业财务监督体制的建立 |
| 4.1 财务监督体制建立方法 |
| 4.1.1 完善公司治理与监管体制 |
| 4.1.2 明确财务监督体制设计原则 |
| 4.1.3 完善国有企业财务监督体制的最优路径 |
| 4.1.4 在体制完善的基础上提高运行效率 |
| 4.2 财务监督体制相关配套措施的完善 |
| 4.2.1 根据相关法律法规建立财务监督流程 |
| 4.2.2 在建设财务监督体制中引入信息技术 |
| 4.3 财务监督体制基本框架构建 |
| 4.3.1 设立财务监督目标 |
| 4.3.2 建立财务监督组织结构 |
| 4.3.3 确定财务监督方式 |
| 4.3.4 明确财务监督的内容 |
| 4.3.5 建立基于平衡计分卡的财务监督指标体系 |
| 4.4 利用模糊数学方法建立财务监督体制模型 |
| 4.4.1 财务监督评价指标的选取 |
| 4.4.2 利用层次分析法确定评价指标的权重 |
| 4.4.3 模糊评价的基本思想和基本模型 |
| 4.4.4 财务监督评价等级划分 |
| 4.5 小结 |
| 5 财务监督评价系统设计 |
| 5.1 系统技术方案 |
| 5.1.1 开发平台及开发工具 |
| 5.1.2 ADO.NET 技术 |
| 5.1.3 MS SQL Server 2000 |
| 5.2 系统总体架构 |
| 5.3 数据库详细设计 |
| 5.4 功能模块设计 |
| 5.4.1 安全认证 |
| 5.4.2 系统管理 |
| 5.4.3 个性工具 |
| 5.4.4 财务管理模块 |
| 5.4.5 客户服务模块 |
| 5.4.6 企业运营模块 |
| 5.4.7 企业发展模块 |
| 5.4.8 财务监督总分模块 |
| 5.5 系统安全性设置 |
| 5.5.1 网络安全设计 |
| 5.5.2 数据库安全设计 |
| 5.5.3 应用安全设计 |
| 5.6 本章小结 |
| 6 某集团应用财务监督体制实例 |
| 6.1 构建财务监督体制 |
| 6.1.1 建立财务监督目标 |
| 6.1.2 建立财务监督组织结构 |
| 6.1.3 财务监督组织内职责分工 |
| 6.1.4 财务监督评分 |
| 6.2 建立配套措施完善财务监督体制 |
| 6.2.1 通过流程控制财务风险 |
| 6.2.2 加强内部审计 |
| 6.2.3 借助信息技术实现高效的财务监督 |
| 6.3 小结 |
| 7 结论与展望 |
| 7.1 结论 |
| 7.2 展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 作者简介 |
| 在学期间发表的学术论文 |
| 新建目录项 |
（4）商业银行县域机构委派会计制研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 引言 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.2 研究的思路和方法 |
| 1.3 论文研究的主要内容 |
| 1.4 论文的创新点 |
| 第2章 关于委派会计的相关理论及研究现状 |
| 2.1 委派会计的含义及产生的背景 |
| 2.2 委派会计的相关理论 |
| 2.2.1 委托代理理论 |
| 2.2.2 受托责任理论 |
| 2.2.3 会计监督理论 |
| 2.3 国内外研究现状 |
| 2.3.1 国外研究现状 |
| 2.3.2 国内研究现状 |
| 2.3.3 评析 |
| 第3章 商业银行实施委派会计的必要性 |
| 3.1 商业银行会计管理的现状及存在的问题 |
| 3.2 商业银行实行会计委派的必要性和作用 |
| 3.2.1 商业银行实行会计委派的必要性 |
| 3.2.2 商业银行实行会计委派的作用 |
| 3.3 商业银行县域机构实行委派会计的绩效评价 |
| 3.3.1 会计委派制绩效模型分析 |
| 3.3.2 以前会计管理体制和会计委派制的基本因素分析 |
| 3.3.3 结论分析 |
| 3.4 商业银行县域机构实行委派会计的案例分析 |
| 3.4.1 案例背景介绍 |
| 3.4.2 案例分析 |
| 第4章 商业银行县域机构委派会计现状 |
| 4.1 商业银行县域机构的特征 |
| 4.2 商业银行县域机构会计委派的内容及运行程序 |
| 4.2.1 商业银行县域机构会计委派的内容 |
| 4.2.2 商业银行县域机构会计委派的运行程序 |
| 4.3 商业银行县域机构实行委派会计中存在的问题及原因分析 |
| 4.3.1 商业银行县域机构实行委派会计中存在的问题 |
| 4.3.2 商业银行县域机构实行委派会计的原因分析 |
| 4.3.3 案例分析-宜春市中国银行实施委派会计中存在的问题 |
| 第5章 完善商业银行县域机构委派会计制的对策 |
| 5.1 落实委派会计的管理主体 |
| 5.2 明晰会计人员的委派范围和委派方式 |
| 5.3 明确委派会计的职责和权限 |
| 5.3.1 委派会计的职责 |
| 5.3.2 委派会计的权限 |
| 5.4 建立对委派会计的激励、约束机制 |
| 5.5 抓好会计委派制的制度建设 |
| 第6章 结论与展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
（5）建行常德分行实施会计委派制问题研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 插图索引 |
| 附表索引 |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.2 研究动态 |
| 1.3 创新之处 |
| 1.4 研究思路和内容 |
| 第2章 会计委派制的理论基础 |
| 2.1 会计委派制的概念 |
| 2.2 会计委派制的理论基础 |
| 2.2.1 委托——代理理论 |
| 2.2.2 内部人控制理论 |
| 2.3 实施会计委派制的问题基点：会计信息失真问题 |
| 2.3.1 会计信息失真的划分与根源分析 |
| 2.3.2 实施会计委派制是克服会计信息失真的有效途径 |
| 第3章 建行常德分行会计委派制实施概况 |
| 3.1 建行常德分行实施会计委派制的历史回顾 |
| 3.1.1 会计统管阶段 |
| 3.1.2 会计委派制的萌发阶段 |
| 3.1.3 会计委派制的探索阶段 |
| 3.1.4 会计委派制的试行阶段 |
| 3.1.5 会计委派制的推行阶段 |
| 3.2 建行常德分行会计委派制实施前存在的主要问题 |
| 3.2.1 风险防范意识薄弱 |
| 3.2.2 相互制约机制不健全 |
| 3.2.3 会计信息失真 |
| 3.2.4 涉及金融案件 |
| 3.3 建行常德分行实施会计委派制的必要性 |
| 3.3.1 有利于防止会计信息失真 |
| 3.3.2 有利于完善会计人员管理体制 |
| 3.3.3 有利于强化会计的监管职能 |
| 3.4 建行常德分行实行会计委派制的内容 |
| 第4章 建行常德分行实施会计委派制的成效与问题 |
| 4.1 建行常德分行会计委派制的实施成效 |
| 4.1.1 提高了会计信息质量 |
| 4.1.2 改善了企业经营管理水平 |
| 4.1.3 强化了会计监督职能 |
| 4.1.4 维护了社会政治经济秩序 |
| 4.1.5 加强了会计队伍自身的建设 |
| 4.2 建行常德分行实施会计委派制中的问题 |
| 4.2.1 对委派制会计人员的激励不明显 |
| 4.2.2 实行委派会计制的法律依据不足 |
| 4.2.3 实行会计委派制相应的配套措施不够完善 |
| 4.2.4 实行会计委派制使会计的管理职能受到一定限制 |
| 4.2.5 委派人员的考核晋级存在一定的问题 |
| 4.3 建行常德分行实施会计委派制中产生问题的原因 |
| 4.3.1 外部原因 |
| 4.3.2 内部原因 |
| 第5章 完善建行常德分行会计委派制的对策 |
| 5.1 将会计委派制纳入法律体系 |
| 5.2 加强会计委派制的制度建设 |
| 5.3 明确委派会计主管与派出行及受派行之间的关系 |
| 5.4 提高会计委派人员的素质 |
| 5.5 实施委派会计管理工作的考核机制 |
| 5.5.1 考核方式 |
| 5.5.2 考核内容 |
| 5.5.3 考核部门 |
| 5.5.4 考核挂钩 |
| 5.5.5 其他 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（6）我国高等学校实施会计委派制度研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| ABSTRACT |
| 一、引言 |
| (一) 研究背景 |
| (二) 研究方法及思路 |
| (三) 国内研究现状 |
| (四) 研究的理论基础——委托代理理论 |
| 二、高等学校会计委派制度综述 |
| (一) 高等学校财务管理现状 |
| (二) 高等学校实行会计委派制的必要性 |
| (三) 高等学校实行会计委派制的具体内容 |
| 三、高等学校实行会计委派制存在的问题 |
| (一) 从学校的角度看高等学校实行会计委派制存在的问题 |
| (二) 从二级单位的角度看高等学校实行会计委派制存在的问题 |
| (三) 从委派会计的角度看高等学校实行会计委派制存在的问题 |
| 四、完善高等学校会计委派制的对策 |
| (一) 加强会计委派制的制度建设，完善高校各项管理制度 |
| (二) 加强二级单位制度建设 |
| (三) 健全完善对委派会计人员的管理 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（7）我国企业会计委派制研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题的目的及意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.3 论文的总体思路与研究方法 |
| 1.3.1 论文的总体思路 |
| 1.3.2 论文的研究方法 |
| 1.4 论文的创新之处 |
| 第2章 论文的相关理论综述 |
| 2.1 相关理论 |
| 2.1.1 契约理论 |
| 2.1.2 信息经济学理论 |
| 2.1.3 会计委派制相关理论 |
| 2.1.4 委托代理论 |
| 2.1.5 产权管理理论 |
| 2.2 对会计委派制机理分析 |
| 2.2.1 对会计委派制理论依据的分析 |
| 2.2.2 对会计委派制法律依据的分析 |
| 2.2.3 对会计委派制范围的分析与评价 |
| 2.3 本章小结 |
| 第3章 会计管理体制的国际比较 |
| 3.1 西方国家会计管理体制现状 |
| 3.1.1 法国会计管理体制现状 |
| 3.1.2 美国会计管理体制现状 |
| 3.1.3 其他国家会计管理体制的一些做法 |
| 3.2 我国会计管理体制现状 |
| 3.3 会计管理体制的国际比较 |
| 3.4 我国现行会计管理体制存在的问题 |
| 3.5 现行会计管理体制存在问题的原因分析 |
| 3.6 本章小结 |
| 第4章 我国企业会计委派制的目标系统构建 |
| 4.1 会计委派制与其他会计监督形式的比较 |
| 4.1.1 会计委派制与政府审计 |
| 4.1.2 会计委派制与注册会计师审计 |
| 4.1.3 会计委派制与内部审计 |
| 4.1.4 会计委派制与监事会 |
| 4.1.5 会计委派制与稽查特派员制度 |
| 4.2 我国企业会计委派制目标系统的构建原则 |
| 4.2.1 客观性原则 |
| 4.2.2 经济性原则 |
| 4.2.3 可行性原则 |
| 4.2.4 系统性原则 |
| 4.3 我国企业会计委派制的目标系统 |
| 4.3.1 基于所有者身份下的会计委派制──直接管理制 |
| 4.3.2 基于所有者身份下的会计委派制──财务总监制 |
| 4.3.3 基于所有者身份下的会计委派制──财务集中核算制 |
| 4.3.4 基于所有者身份下的直接管理制度与财务总监制相结合方式 |
| 4.3.5 基于同一财务数据下管理会计与财务会计相互结合方式 |
| 4.4 本章小结 |
| 第5章 我国企业会计委派制运行的绩效评价 |
| 5.1 会计委派制绩效模型分析 |
| 5.1.1 原有会计管理体制与会计委派制框架图 |
| 5.1.2 基本模型分析 |
| 5.1.3 基本因素分析 |
| 5.1.4 结论分析 |
| 5.2 会计委派制的实际成效 |
| 5.2.1 强化了会计监督职能 |
| 5.2.2 改善了单位经营管理水平 |
| 5.2.3 会计委派制维护了社会政治经济秩序 |
| 5.2.4 会计委派制加强了会计队伍自身的建设 |
| 5.3 本章小结 |
| 第6章 保证我国企业会计委派制运行的对策 |
| 6.1 宏观对策 |
| 6.1.1 进一步明确会计委派制的地位和作用 |
| 6.1.2 将会计委派制纳入法律体系 |
| 6.1.3 加强会计委派制度建设 |
| 6.2 微观对策 |
| 6.2.1 明确会计管理机构、会计人员及其服务单位的关系 |
| 6.2.2 因地制宜采用不同的会计委派方式 |
| 6.2.3 提高委派会计人员的素质 |
| 6.3 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 |
| 致谢 |
| 个人简历 |
（8）对会计委派制和内部控制制度的思考（论文提纲范文）
| 一、会计委派制产生的背景 |
| 二、会计委派制的内涵 |
| 三、会计委派制与企业信息失真的原因 |
| (一) 信息失真的现状及主要原因 |
| 1.客观原因 |
| 2.主观原因 |
| (二) 会计信息普遍失真的现象要求实行企业会计委派制 |
| 四、会计委派制的缺陷及建立企业内部控制的必要性 |
| (一) 会计委派制的缺陷 |
| (二) 建立内部控制的必要性 |
| 第一, 从企业管理出现的漏洞看, 急需建立内控制度。 |
| 第二, 从企业管理层次、管理跨度的变化看, 急需建立内控制度。 |
| 第三, 从国内外实践经验看, 急需建立内控制度。 |
| 五、实行会计委派制的现实矛盾及其出路 |
| (一) 实行会计委派制的现有矛盾 |
| 1.实行会计委派制与现行有关法律规定相悖 |
| 2.实行会计委派制与政企分开相矛盾 |
| 3.有可能泄露企业经营秘密 |
| 4.会加重财政支出负担 |
| (二) 解决会计委派制现有矛盾的对策 |
| 1.区别对待, 分步实施 |
| 2.分类管理, 对财务会计人员实行统管统派 |
| 3.成立会计委派机构 |
| 4.尽快出台或完善有关法规 |
| 5.明确会计职权, 确保依法行政 |
| 6.未雨绸缪, 解决会计人员的后顾之忧 |
（9）枣庄矿业集团内部会计委派制的运营与完善研究（论文提纲范文）
| 第一章 引言 |
| 1.1 问题的提出 |
| 1.2 我国会计委派制的研究与应用现状 |
| 1.3 本论文的研究目的和意义本论文研究意义 |
| 1.4 研究思路与方法 |
| 第二章 我国会计委派制现状分析 |
| 2.1 我国会计委派制产生的背景 |
| 2.2 我国会计委派制的基本形式 |
| 2.3 我国会计委派制存在的问题 |
| 第三章 枣庄矿业集团内部会计委派制的实践与分析 |
| 3.1 枣矿集团会计委派制实施概况 |
| 3.2 实施成效分析 |
| 3.3 存在问题分析 |
| 第四章 关于会计委派制的进一步认识 |
| 4.1 关于会计委派制的进一步认识 |
| 4.2 正确认识会计委派制出现的负面影响 |
| 4.3 会计委派制的实质是一种委托代理关系 |
| 第五章 枣庄矿业集团会计委派制的完善 |
| 5.1 与内部银行制度相结合强化制度建设，形成一体化的内部控制体系 |
| 5.2 加强委派会计的后期管理，实现委派制人员管理的全过程化 |
| 5.3 理顺责、权、利关系，完善激励约束机制 |
| 5.4 完善公司治理结构，促进内部会计委派制的深入发展 |
| 5.5 明确委派会计人员的责任和权力，规范委派人员行为 |
| 5.6 重点做好委派会计主管的管理，提高委派会计工作质量 |
| 5.7 完善委派人员考核体系，实现委派工作规范化 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（10）国有企业会计监督体系的构建（论文提纲范文）
| 0 前言 |
| 1 国有企业及国有企业会计监督的特殊强调意义 |
| 1.1 国有企业界定 |
| 1.2 国有企业经营机制的转变 |
| 1.3 国有企业公司治理结构存在的问题 |
| 1.3.1 所有者缺位或不到位导致“内部人控制问题” |
| 1.3.2 董事会运作缺乏约束机制 |
| 1.3.3 企业领导体制不规范 |
| 1.3.4 激励机制与约束机制不对称 |
| 1.4 国有企业会计信息失真问题严重 |
| 1.5 国有企业会计监督的特殊强调意义 |
| 1.5.1 会计监督的基本理论问题 |
| 1.5.2 会计监督在公司治理中的重要作用 |
| 1.5.3 会计监督对于改制的国有企业的重要作用 |
| 2 国有企业会计监督的历史沿革 |
| 2.1 会计监督的立法实践 |
| 2.1.1 《会计法》中会计监督的发展变化 |
| 2.1.2 新《会计法》中的会计监督体系 |
| 2.1.3 新老《会计法》中关于会计监督的主要区别 |
| 2.2 国家出资者对国有企业会计监督问题的提出 |
| 2.3 国家出资者对国有企业会计监督的模式 |
| 2.3.1 会计委派制 |
| 2.3.2 财务总监委派制 |
| 2.3.3 稽察特派员(外派监事会制) |
| 2.3.4 国家审计 |
| 3 引起国有企业会计监督失效的原因 |
| 3.1 会计监督体系不完备，监督功能缺失 |
| 3.2 国有企业产权界定模糊 |
| 3.3 现行国有企业经理制度缺陷 |
| 3.4 会计信息生产者的切身利益关系制约 |
| 3.5 会计系统缺乏监督职能和监督动力 |
| 3.6 缺乏会计信息公开制度 |
| 3.7 法律环境的缺陷，政治经济环境中存在的问题 |
| 4 国有企业会计监督体系的构建 |
| 4.1 国有企业会计监督体系改革的基本思路 |
| 4.2 国有企业会计监督体系的基本框架 |
| 4.3 国有企业会计监督体系的层次划分 |
| 4.4 国有企业会计监督体系的构建 |
| 4.4.1 单位内部会计监督 |
| 4.4.2 单位外部会计监督 |
| 4.4.3 国家出资者对国有企业会计监督模式的构造 |
| 5 国有企业会计监督体系的外部环境构造 |
| 5.1 理顺产权关系，明晰国有资产投资主体 |
| 5.2 进一步建立和完善国有企业法人治理结构 |
| 5.3 建立会计信息公开披露制度 |
| 5.4 健全和完善会计法规，并加大处罚和执法力度 |
| 5.5 改革会计管理体制，建立会计的职业管理制度 |
| 参考文献 |
四、实行会计主管委派制是防止会计信息失真的重要途径——内蒙古路桥工程有限责任公司实行会计主管委派的尝试（论文参考文献）
- [1]中小高校资产经营公司财务管控体系研究 ——以S资产公司为例[D]. 叶洛君. 电子科技大学, 2020(12)
- [2]会计信息失真的危害及对策思考[J]. 陈成生. 绿色财会, 2016(10)
- [3]国有企业财务管理中的监督体制研究[D]. 赵清. 中国矿业大学（北京）, 2013(10)
- [4]商业银行县域机构委派会计制研究[D]. 罗坤. 南昌大学, 2010(03)
- [5]建行常德分行实施会计委派制问题研究[D]. 熊志武. 湖南大学, 2010(08)
- [6]我国高等学校实施会计委派制度研究[D]. 赵宪平. 兰州大学, 2009(S1)
- [7]我国企业会计委派制研究[D]. 孙迟. 哈尔滨工程大学, 2007(04)
- [8]对会计委派制和内部控制制度的思考[J]. 姬荣言. 济南职业学院学报, 2005(03)
- [9]枣庄矿业集团内部会计委派制的运营与完善研究[D]. 霍玉生. 上海海事大学, 2005(04)
- [10]国有企业会计监督体系的构建[D]. 王酾安. 中国海洋大学, 2004(01)
标签：会计论文; 会计监督论文; 会计主管论文; 会计人员职业道德论文; 企业经营论文;