组工干部自身建设调研报告

组工干部自身建设调研报告

问:浅谈如何加强自身建设
  1. 答:组织部是党委的重要职能部门,而作为组织部从事组织工作的组工干部则是一支特殊的队伍,组工干部的言行举止都备受广大干部群众的关注。作为一名组工干部如何做好组织工作,笔者有以下几点想法。
    一、专本职,长才干。发扬“安专迷”精神,踏踏实实、倾情投入本职工作作为学习提高重点。一方面加强学习,提升素质强能力,经常组织学习交流,述业务、谈体会、传经验使组工干部能够全面熟悉系统各项工作,进一步提升业务能力。另一方面深入基层,注重实践促提高,通过调研、走访,切实做到干部下基层驻村子、进农户,使“知上情”与“接地气”有机结合,达到能力秦质双提升。
    二、管思想,固根本。坚持以“立标杆”“做表率”为目标要求,把思想政治建设作为首要任务,持之以恒抓好组工干部的理想信念教育。多形式开展学习教育活动,确定不同的学习主题,以朗诵、演讲唱红歌、实地参观等形式,深化认识,坚定理想信念。定期组织专题学习研讨,教育引导党员干部牢固树立政治意识核心意识,做政治上的明和桐白人。同时,把思想教育融入工作落到支部抓在常态,常态化、规范化落实好“”等有关制度,让学习教育成为党员干部的思想自觉和行动自觉,打牢思想建党的基础。
    三、广言路,严作风。以服务大局、服务基层、服务党员干部和群众为组织工作出发点,努力使组织部门真正成为党员之家、干部之家。开展部机关“开放日”等活动,广泛征求党外人士、基层党员、历亏干部、群众的意见和建议,对收集到的意见和建议进行认真梳理汇总,一一分解,逐一落实,并将整改落实情况及时进行反馈公布。同时,要加强,广泛运用现代网络技术,开设公肢棚神众号,扩大宣传覆盖面,搭建服务党员干部桥梁,拉近与民众的距离。严格落实好和组织生活会制度,用好这个利器,及时发现和解决自身存在的问题。
问:党员干部自身建设情况怎么写
  1. 答:党员干部的自
    2018-12-05
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    在市场经济飞速发展的大环境下,少数党员干部忽视了党性修养和锻炼,因而出现为人民群众服务的意识淡薄、过多强调个人得失等追名逐利现象。基层党员干部要做“社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者”,同样离不开为了共同目标而奋斗的团结精神。讲党性、重品行、作表率,是加强基层党组织建设过程中,每一名党员干部必须遵循的首要原则。
    在日常工作生活学习中,每一名党员干部应自觉向优秀党员代表学习,学习他们心中有党、对党忠诚,矢志不移地为党的事业而奋斗的坚定信念;学习他们心系群众,服务群众,把好事办好、把难事办实的公仆精神;学习他们爱岗敬业,务实担当、不计较个人得失的奉献精神;学习他们艰苦奋斗,清正廉洁,模范遵守党的纪律,自觉维护党的形象的陪升优良品质。
    加强党性锻炼,从日常自身做起,经常进行自我对照反省,做到“勿以恶小而为之”,这样才能真正用雹缓好我们党批评与自我批评的武器,不断增强自身的能力。
    每一个党员干部要时刻牢记党纪国源乱模法,强化组织纪律观念,处处自觉规范自己的一言一行,自觉维护党和***的良好形象,在社会上做规范言行的表率
问:组织部门自身建设方面存在哪些问题及改进措施
  1. 答:存在的问题:
    1、整体素质还不能满足新时期组织工作的要求。
    2、开拓创新还掘盯不能完全适应新形势发展的需要。
    改进的措施:
    1、重理论武装,努力打造学习型组工干部。一是创新学习方式,采取定期特色培训、现场体验、等多种形式开展集中学习,丰富学习内容,提高学习效果。
    2、重能力建设,努力打造素质过硬队伍。一是重心下移在服务基层中提升能力。相继开展了组织干部“村村行”、“进百企”等活动,听民情解民忧,访企情促册销发展。
    3、重制度建设,努力打造模范满意部门。引导广大组工干部树立正确的权力观、地位观和利益观,真正做到立党为公,淡泊名利,甘于奉献。
    扩展资料:
    深化,提升组工干部公道州散游正派新形象,要做到:
    一是要继续推行党务部务公开、组织工作政策法规向社会公布等制度,不断增强组织工作的公开性和透明度;强化服务观念,完善服务制度和措施,努力为基层群众办实事、解难事,把组织部门真正建设成为“党员之家、干部之家、人才之家”;
    二是要继续抓好“讲、重、作”、“作风建设年”等活动,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,保持和发扬组织部门优良传统,切实解决组工干部在、品德、作风、能力等方面存在的突出问题,达到让党满意、让人民满意的目标;
    三是要不断强化公道正派学教活动,建立健全规范有序、严明高效的长效管理机制,坚持从严治部,加强党性党风教育。
    参考资料来源:
    参考资料来源:
  2. 答:存在的问题:1、整体素质还不能满足新时期组织工作的要求闭肆铅。2、开拓创新还不能完全适应新形势发展的需要。3、工作作风还不能契合高效快捷的标准。改进的措施:1、更新观念,不断增强组工干部驾驭新形势的能力。2、端正学风,全面提高组工干轿好部整体素质。3、深入调研,努力开创组织工作的新雹吵局面。4、勤政廉政,树立公道正派新形象。
组工干部自身建设调研报告
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