一、面对新世纪 建设新首钢（论文文献综述）
本刊编辑部[1]（2002）在《面对新形势 探讨新思路 “钢铁企业发展新思路研讨会暨冶金管理杂志2002年工作会议”在昆钢召开》文中研究说明
魏东虎[2]（2002）在《2002年冶金企业文化论坛首届会议在首钢召开》文中进行了进一步梳理 日前,首钢与中国冶金职工思想政治工作研究会在首钢绥中疗养院举办了“2002年冶金企业文化论坛”。本次会议是冶金企业文化论坛的首次会议,主题是:应对入世的冶金企业文化建设实践与
首钢总公司[3]（2002）在《建设先进企业文化 推动首钢改革发展》文中指出
罗冰生[4]（2002）在《建设先进企业文化 推动首钢改革发展——在中国企业文化建设交流研讨会暨“首钢杯”企业文化创新评选颁奖仪式上的发言》文中研究说明企业文化是一种客观存在的现象。但21世纪的中国企业要建立世界上最优秀的企业文化,靠其自然发展不能成功。面对新世纪的挑战,建设新世纪中国企业文化,不能等,不能靠,必须立足于自己,从现在开始。从新世纪的诞生开始。
罗冰生[5]（2001）在《面向新世纪 建设新首钢》文中研究说明 首钢集团是从事钢铁冶炼、采矿、机械、电子、建筑、房地产、服务业、海外贸易等多种行业,跨地区、跨所有制、跨国经营的大型企业集团。首钢集团以首钢总公司为母公司,下属北京首钢股份有限公司、北京首钢新钢有限责任公司、北京首钢高新技术有限公司、
二、面对新世纪 建设新首钢（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、面对新世纪 建设新首钢（论文提纲范文）
（4）建设先进企业文化 推动首钢改革发展——在中国企业文化建设交流研讨会暨“首钢杯”企业文化创新评选颁奖仪式上的发言（论文提纲范文）
| 一、科学地把握企业文化建设的出发点和落脚点,在继承的基础上创新 |
| 二、围绕企业改革发展的中心开展企业文化建设,用先进的企业文化推动企业生产的发展 |
| 三、突出企业文化建设自身的特点,实现由传统企业文化向现代企业文化转型 |
四、面对新世纪 建设新首钢（论文参考文献）
- [1]面对新形势 探讨新思路 “钢铁企业发展新思路研讨会暨冶金管理杂志2002年工作会议”在昆钢召开[J]. 本刊编辑部. 冶金管理, 2002(10)
- [2]2002年冶金企业文化论坛首届会议在首钢召开[J]. 魏东虎. 工会博览, 2002(18)
- [3]建设先进企业文化 推动首钢改革发展[J]. 首钢总公司. 冶金政工研究, 2002(04)
- [4]建设先进企业文化 推动首钢改革发展——在中国企业文化建设交流研讨会暨“首钢杯”企业文化创新评选颁奖仪式上的发言[J]. 罗冰生. 企业文化, 2002(01)
- [5]面向新世纪 建设新首钢[J]. 罗冰生. 未来与发展, 2001(04)